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          各地公司異地城市員工社會保險(xiǎn)代理 港澳企業(yè)派駐異地城市員工參保代理

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          發(fā)表于 2012-6-26 16:13:56 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
          職工參加綜合式醫(yī)療保險(xiǎn)的,以本人月工資總額的8%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi),其中用人單位繳交6%,個(gè)人繳交2%,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù),月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)。職工參加統(tǒng)籌式醫(yī)療保險(xiǎn)的,以本市上年度在崗職工月平均工資0.6%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi),其中用人單位繳交0.4%,個(gè)人繳交0.2%;職工參加綁定式醫(yī)療保險(xiǎn)的,以本市上年度在崗職工月平均工資0.3%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi),其中用人單位繳交0.2%,個(gè)人繳交0.1%。職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,其個(gè)人繳交部分由參保單位代扣代繳。
          5 |* ]' k$ S$ B: P( m  x$ b% d一:社保代理服務(wù)內(nèi)容: & O7 @1 y* u, `! K# M7 X& F
          1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險(xiǎn);
          # o4 t2 J% z1 p7 i) O  L1 `2、辦理每月增減員及勞動員工各項(xiàng)社保待遇的申請; * c# L+ i. w& ]/ S% D" d% _
          3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)??; 1 V# y& D% x4 q: s! P4 b5 B
          4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理;
          ( r& c9 R: S8 B( _- [5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù); 0 s$ U0 G# c( j, u  v
          6、辦理勞動用工備案;
          7 V5 g2 @- W* N9 E" K5 b/ z: l3 e7、辦理與社會保險(xiǎn)及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。   Q( B; o5 l; l8 _, N: \& ~
          二:社保代理的優(yōu)勢:
          8 y2 I7 s+ x& r+ `& y' S/ T' Z1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門,為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個(gè)專門的人事專員來管理這方面的事務(wù),還要對其進(jìn)行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去,不僅降低了企業(yè)的管理成本,也精簡了企業(yè)的機(jī)構(gòu),使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理,提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ( |3 d9 U/ Z. z9 i4 U
          2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。
          4 z2 g5 k9 w' a  k) Q- j3、在社保外包前,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。社保外包后,人資部人員無需每月奔走于社保中心,無需漫長的排隊(duì)等待,無需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù),每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間,您可以專心做更多更有價(jià)值的工作。   
          9 a, w" B) y% ^4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。  
          / ~, e7 U0 ?& M0 T( T  _公司成立于2003年3月,9年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證,是廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會的常務(wù)理事單位。專業(yè)從事社保、公積金,勞務(wù)派遣等核心工作。- }( f$ e- {% M& V
          服務(wù)范圍廣闊、全國54個(gè)中大城市可操作8 b2 V3 x8 S! Q
          駿伯人力立足于廣東(上海、北京、深圳、廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、從化),輻射全國,以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)
            {6 }6 F& a, @9 N. j: B1 O服務(wù)對象包括外企、港澳臺、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處)等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。
          7 e0 c1 G, u8 v0 E非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電!, r; H# N. |) Y# _) J) Q* e8 S
          廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
          - v3 N/ w( D3 O聯(lián)系人:歐澤鴻 (專業(yè)咨詢)                        
          / j( j; {! D. V3 a$ p手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電)
          7 f$ A, v+ r" S- x+ X電話:0755-83989606 83983626(請轉(zhuǎn)8008找歐生 )! k/ i) b1 \# Y2 n5 c" ?! Q
          傳真:0755-83983606* q! R4 d! C! v2 ~( d% Y9 a6 B
          辦公QQ: 1539146850 , v7 E1 k5 n0 Z- o7 u% q
          辦公E-mail: 1539146850@qq.com
          & G1 s( a" }* A" B+ q6 _公司地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)1 v+ k1 _- |/ s) [4 s3 ]9 p2 @2 S: i
          http://www.hr668.com    中國勞動關(guān)系網(wǎng)(公司網(wǎng)站)# E. O3 \; Q" ~
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          發(fā)表于 2012-11-13 13:48:02 | 只看該作者
          厲害!強(qiáng)~~~~沒的說了!
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          發(fā)表于 2013-3-20 23:53:49 | 只看該作者
          謝謝樓主啦~~~~
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