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          各地公司異地城市員工社會(huì)保險(xiǎn)代理 港澳企業(yè)派駐異地城市員工參保代理

          [復(fù)制鏈接]
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          發(fā)表于 2012-6-26 16:13:56 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
          職工參加綜合式醫(yī)療保險(xiǎn)的,以本人月工資總額的8%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi),其中用人單位繳交6%,個(gè)人繳交2%,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù),月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)。職工參加統(tǒng)籌式醫(yī)療保險(xiǎn)的,以本市上年度在崗職工月平均工資0.6%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi),其中用人單位繳交0.4%,個(gè)人繳交0.2%;職工參加綁定式醫(yī)療保險(xiǎn)的,以本市上年度在崗職工月平均工資0.3%的標(biāo)準(zhǔn)按月繳費(fèi),其中用人單位繳交0.2%,個(gè)人繳交0.1%。職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,其個(gè)人繳交部分由參保單位代扣代繳。
          . Q+ F3 h. U1 P8 M1 A一:社保代理服務(wù)內(nèi)容:
          - Z' L  \8 X$ h) A1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn); . t: }/ |" v- j, |
          2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng);
          3 K( ^7 i8 {- R3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取; - u, i: W3 k9 m* u2 {) N
          4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理;
          $ X6 o. [' l. X' R5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù); ; ?5 l- \: ^( B0 g
          6、辦理勞動(dòng)用工備案;
          ! Y) `' P+ o8 Z' W9 `& h6 s& p+ z7、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。
          $ u3 D3 R  y( r* w: }9 [二:社保代理的優(yōu)勢(shì):
          4 z. P. g: Q3 _$ [" c1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門,為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個(gè)專門的人事專員來管理這方面的事務(wù),還要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去,不僅降低了企業(yè)的管理成本,也精簡(jiǎn)了企業(yè)的機(jī)構(gòu),使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理,提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
          4 y& c5 G$ ^) b3 C& m' g* X2、您無需面對(duì)眾多的管理部門便可輕松解決問題。 4 a& s) ^8 V& y$ y1 F
          3、在社保外包前,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。社保外包后,人資部人員無需每月奔走于社保中心,無需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等待,無需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù),每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間,您可以專心做更多更有價(jià)值的工作。   
          + f$ S: i6 v+ r+ x+ I# d8 Q4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。  
          + X) l; P2 B+ q5 e! c% K% s公司成立于2003年3月,9年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。專業(yè)從事社保、公積金,勞務(wù)派遣等核心工作。
          4 _8 J( b. F6 _: f服務(wù)范圍廣闊、全國(guó)54個(gè)中大城市可操作' K4 l: n9 L9 y4 l/ h
          駿伯人力立足于廣東(上海、北京、深圳、廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、從化),輻射全國(guó),以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)
          1 s2 Q- r( V1 G: B8 ?$ I服務(wù)對(duì)象包括外企、港澳臺(tái)、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處)等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。% @+ A* A6 @* C8 Y$ N. q3 L* c
          非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電!
          ; b. t+ \4 {) ^+ z+ }0 y5 \/ [廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
          1 C, K& @6 G8 k' ^' n聯(lián)系人:歐澤鴻 (專業(yè)咨詢)                         ! V" f3 G9 z' E' N6 {' w) w: z4 k
          手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電) 1 q( a. g9 H$ o/ M2 @  L' p: X, R
          電話:0755-83989606 83983626(請(qǐng)轉(zhuǎn)8008找歐生 )" r* F; v7 E# T9 h. O
          傳真:0755-83983606+ S; U& B( w4 ]5 Z4 _" u
          辦公QQ: 1539146850
          6 J( b8 u* X& N# M: P0 m2 |辦公E-mail: 1539146850@qq.com' a; _6 X/ m" X2 o. f8 h: Z
          公司地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)8 e+ _2 h6 L8 k) a) Q, {" M
          http://www.hr668.com    中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)(公司網(wǎng)站)
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          發(fā)表于 2012-11-13 13:48:02 | 只看該作者
          厲害!強(qiáng)~~~~沒的說了!
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          securitiestimes.com.cn
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          發(fā)表于 2013-3-20 23:53:49 | 只看該作者
          謝謝樓主啦~~~~8 `0 H# `! B" c4 P" g; W* z

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          圣堂' Q, [: v( h9 ?( b0 P/ _
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