清遠公司人力資源外包丶佛山企業(yè)人才租憑辦理

在金融危機的大環(huán)境中，很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產訂單大幅增加的雙重矛盾問題，裁員過頭可能導致用工量不足，招工多了，又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現(xiàn)雙贏？針對于此，我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時工方案。通過與“駿伯”建立用工關系，由“駿伯”組織人力、負責招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據定單長短，生產需要，要求租賃期限在短期用工要求，公司服務范圍覆蓋深圳及珠三角等地。
勞務派遣實用指針       
　　勞務派遣對促進派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
　　1．建立起新型的勞動關系，有助于保障派遣員工的合法權益；充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。
3 g/ }! \" R4 X/ k8 p+ \' N- D; E5 q　　2．勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內部的崗位空間和崗位調整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用工單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等；同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
　　3．實行勞務派遣可以節(jié)省用工單位勞動力使用和海潤達；用工單位可根據生產經營需要，隨時要求派遣機構增減派員，有利于用工單位用人的靈活性；也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產經營
$ q0 S9 v- |2 L: g9 c. N1 r駿伯人力資源有限公司的團隊具備先進的人力資源管理理念、豐富的實操運作經驗。公司擁有完整的架構、專業(yè)的服務，本著“人無我有、人有我優(yōu)；質同價超、價同質高”的原則，為您提供專業(yè)的、高效的、超值的勞動事務外包方案。企業(yè)宗旨：以人為本、客戶至上。
" V: S# d- k- |5 V" S1 {駿伯公司經過長期的專業(yè)沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為近1000家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，并輸送了大量的高級管理人才和專業(yè)技術人才，且獲得一致好評，處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。
服務對象：
服務對象包括外企、港澳臺、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳代表處、（佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處）等(或任何想將服務外包出去的企業(yè))。
非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。歡迎您的來電！
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
聯(lián)系人：歐澤鴻 （專業(yè)咨詢）                        
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我很喜歡,太精彩了

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末世求生錄
權傾一世