外省駐深圳機構(gòu)、分公司社保外包 深圳企業(yè)社保外包

新亮點政策：國家“十二五”醫(yī)改實施方案提出2015年全面實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算，廣東將這一目標提前至今年實現(xiàn)，屆時“醫(yī)保異地報，病好腿跑斷”這一制度之弊在省內(nèi)將得以消除。
, l; D. P2 }8 ~  這個政策出臺，無疑加大社會企業(yè)和個人的參保熱情，越來越多的企業(yè)想借助我司平臺解決參保難的問題。
  假如您是企業(yè)，你正在為您司高額的社保費用頭疼時，可以聯(lián)系我們，我們?yōu)槟闾峁┳顚I(yè)，最符合你司實際的社保方案，不僅能為貴司規(guī)避風(fēng)向，合法用工，更加能為貴司節(jié)省成本。
7 B% C( T7 W( U  假如您有工作單位的話，可以直接叫單位幫你辦理。如果沒有單位的，又需要辦理的話，只能掛靠個公司幫你辦理，非深圳戶口不可以自己單獨辦理社保，我們公司可以為您提供掛靠平臺，解決你參保難的問題。
# b+ J* T. @6 ^/ w9 ~辦理深圳（各地）社保為企業(yè)（集團公司，辦事處，分公司，連鎖門店）帶來的好處：
; {4 i6 p; `3 X- n: K1、企業(yè)沒必要專門設(shè)置人事部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金；   
2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題；   
3、您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。
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, Y8 \! J0 a. R, y9 a（一）社保代理對企業(yè)的幫助：
簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：1提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展 ，略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力 2提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率； 3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用； 4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可具體而言幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。 6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
+ z, k' S2 p2 g5 o- L（二）在職流動人員人人參保
對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構(gòu)進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。

專業(yè)品牌代理： 駿伯人力資源公司成立于2003年3月，9年從業(yè)經(jīng)驗，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營許可證，是廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位，廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會的常務(wù)理事單位。專業(yè)從事社保、公積金，勞務(wù)派遣等核心工作。
: A8 e9 ^9 |# e* x# m   服務(wù)范圍廣闊、全國54個中大城市可操作
% o- o9 x: u' s) c    駿伯人力立足于廣東（上海、北京、深圳、廣州、佛山、中山、清遠、從化），輻射全國，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)

非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電！
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! a7 t1 q  _# ]7 Y' g! `& M& ~- \聯(lián)系人：歐澤鴻                                 
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