原文摘自jinan.htexam.com/news/2011/0627/94674.html. ~) w3 M' `' r! l% e) f8 H" @5 V- @$ M
根據(jù)市屬事業(yè)單位2011年度公開招聘計劃和人才需求情況,現(xiàn)將市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
, C$ w) P+ f3 K W2 Y6 K$ }' t 一、招聘范圍和條件$ o1 N/ N) M+ W' l( D$ j) `: _
(五)年齡在40周歲以下(1971年7月31日以后出生,特殊要求的崗位除外);
( }$ K1 t4 {3 r/ l (六)具有濟(jì)寧市常住戶口(碩士研究生以上畢業(yè)生不受生源地限制),父母雙方或夫妻一方在濟(jì)寧的市外人員也可應(yīng)聘;
1 P1 W) i2 d0 p (七)招聘崗位所需的其他資格條件。
- |% i: ^# n( t& D 在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在濟(jì)寧。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。$ i$ ~. d. R( ~7 k; V/ V3 N
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2011年7月31日為截止日期。/ k1 }# u+ j+ `/ z/ z, r3 m
二、報名和資格審查
, J8 o5 F6 a* ?. T2 |4 p0 [ (一)報名6 d9 ^: i3 ?, |6 f- T9 |- T
1、個人報名8 Q5 {& Y' F+ ?, _- ^! ?
報名時間:2011年7月5日 9:00-10日16:00( F2 H5 a6 i. n/ D! Y
查詢時間:2011年 7月6日11:00-11日14:00$ m1 n. R' J! v0 q. Q1 W8 W, j
三、考試內(nèi)容和方法
9 g5 V5 K/ ^, M9 k- n6 Z2 s 考試分為筆試和面試。# T! M6 q8 z0 h, c' j1 {5 Q
(一)筆試
" f4 o0 o' X/ V8 \ 筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分包括:醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分,教育基礎(chǔ)知識包括:教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。7 B% M4 T" l8 G6 Z+ V1 r
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2 r% n+ s; ^0 W* c 筆試時間:7月24日上午9:00-11:30
2 `2 J/ X/ Z; n3 p& ]) R6 [$ G2 v 筆試地點見準(zhǔn)考證。# B9 s: R# S, Q( U
(二)面試- i* X' R0 L) T
面試在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門組織實施。
8 }: Z3 j9 T! g d7 ^! ] 面試可采取專業(yè)加試、面試答辯、實際操作、說課試講等方式,重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和能力。
g0 w; B$ F/ N8 D職位表下載及備考資料》》》jinan.htexam.com/xyzl- }) i5 c P- |: W
|