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第一條 為進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主,拓寬選人用人視野,規(guī)范和完善干部選拔任用初始提名工作,提高干部選拔任用工作質(zhì)量,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。$ }- j9 J9 x9 O( `/ j/ U Y
第二條 本辦法所稱初始提名,是指在作出選拔任用干部動(dòng)議后,確定意向性人選或者意向性人選產(chǎn)生范圍的過程。) V6 T2 F* |. |3 D# h9 p
第三條 本辦法適用于縣委或縣委組織部代縣委管理正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位干部人選的初始提名工作。" d. u5 o$ E* x+ [$ i+ g
& B3 F" c" G4 Z' e5 m9 j$ D" V( d第四條 初始提名人選必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格,并符合所提名職位的具體要求。5 h Y" _; r: y5 J
第五條 初始提名分為定向初始提名和非定向初始提名兩種。定向初始提名是明確具體職位的提名,初始提名結(jié)果在確定該職位意向性人選時(shí)一年內(nèi)有效;如提名職位發(fā)生變化,原初始提名結(jié)果不再有效。非定向初始提名是只明確具體職務(wù)層次,不明確具體職位的初始提名,初始提名結(jié)果在確定該職務(wù)層次意向性人選時(shí)一年內(nèi)有效。
8 l5 C& |1 l1 i5 Y: n 第六條 初始提名的方式。
3 {" i* f$ q- G$ z(一)縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)推薦提名。組織召開縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)議,投票推薦擬選拔任用職位意向性人選。參加會(huì)議人員包括縣委委員、候補(bǔ)委員,在職副縣級(jí)以上干部,其他需要參加的人員。, Z8 h+ p3 |* T0 H0 o1 f
(二)組織部門推薦提名。縣委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子需要和領(lǐng)導(dǎo)干部情況,結(jié)合崗位特點(diǎn),提出擬選拔任用職位初始提名人選。
* H; R& }, v4 F. T5 I2 u& X: D(三)單位黨組織推薦提名。單位黨組織在集體研究的基礎(chǔ)上,向縣委推薦擬選拔任用職位初始提名人選。單位黨組織推薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》(表樣附后),介紹初始提名推薦人選的基本情況,說明推薦理由、推薦方向等。單位黨組織主要負(fù)責(zé)人負(fù)推薦責(zé)任。5 q0 c( n4 O) t. m& P
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦提名。領(lǐng)導(dǎo)干部可以以個(gè)人名義向縣委推薦擬選拔任用職位初始提名人選。領(lǐng)導(dǎo)干部推薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》,如實(shí)介紹初始提名推薦人選的基本情況,說明推薦理由、推薦方向以及與被推薦人的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人負(fù)推薦責(zé)任。! X# j4 U1 F0 ^+ x
(五)干部自薦提名。符合條件的干部可以結(jié)合自身工作經(jīng)歷和本人特長(zhǎng)向縣委自薦擬選拔任用職位初始提名人選。干部自薦必須填寫《汶上縣干部選拔任用初始提名人選推薦表》,如實(shí)介紹本人的基本情況,說明自薦理由、任職意向等。/ N% M5 R: b% G& C1 {4 x
第七條 初始提名時(shí),除個(gè)別不宜公開提名的崗位外,由縣委組織部根據(jù)工作需要和擬選拔任用職位情況,通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、公告、通知等有效形式,在一定范圍內(nèi)發(fā)布公告,公示擬選拔任用職位初始提名人選產(chǎn)生的范圍、資格條件等。
" z& G) \/ H- Q$ Z: v第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直部門正職和部分單位副職意向性人選的產(chǎn)生,一般應(yīng)在組織部門推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和干部自薦的基礎(chǔ)上,由組織部門匯總初始推薦提名人選,提交全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)或縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)投票推薦確定意向性人選。' i/ q) y A* S! G" F
第九條 其他職位意向性人選的產(chǎn)生,一般應(yīng)在組織部門推薦、單位黨組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和干部自薦的基礎(chǔ)上,由縣委組織部對(duì)初始提名推薦人選進(jìn)行綜合匯總分析,可以結(jié)合經(jīng)常性考察、年度考核和日常掌握的后備干部情況,研究確定意向性人選或者意向性人選產(chǎn)生范圍的初步意見,并報(bào)縣委書記審定;也可以參照公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等有關(guān)規(guī)定,采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式確定意向性人選。8 k5 B/ s! F4 D4 S7 a! [
第十條 嚴(yán)肅推薦提名干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)憑個(gè)人好惡推薦干部,不準(zhǔn)泄漏推薦提名情況,不準(zhǔn)違反組織原則向推薦提名對(duì)象討好許愿,不準(zhǔn)在推薦提名過程中搞非組織活動(dòng)。
6 @6 Z: y. H/ U4 {. J4 Z9 ~ 第十一條 本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。- Z7 ?1 C; ~( v; [6 n3 [ C5 @
第十二條 8 {) \7 o6 J' m) b+ x$ |
本辦法自發(fā)布之日起施行。& n1 l$ `* i: l
8 s& B8 `: M" O5 [! I3 t 中國(guó)GCD汶上縣委員會(huì) T' P+ U& y) C+ W: Y; O7 _& n" |' ]% Q
汶上縣人民政府 |