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          山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理

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          發(fā)表于 2010-10-18 14:35:59 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
          山東人力資源公司招聘投融資副總經(jīng)理# R8 Y  c+ k7 ~# a: _

          ) q/ F" ?4 \' x5 G/ B" q作為山東最優(yōu)秀的獵頭公司之一,烽火獵頭(www-joball-cn,去掉“-”改成“.”)受企業(yè)委托尋訪投融資副總經(jīng)理一名,有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至joball#126.com(把#換成@),或聯(lián)系0531-881-110-78(去掉“-”)  e/ V4 m5 @8 \( q9 c. Z' T
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          工作地點(diǎn):山東;待遇:提供擁有競(jìng)爭(zhēng)力薪資,具體面議。
          ! Z& K9 w0 s- q一、 職位要求:( y; i0 ?' m' Y, p
          具有大學(xué)本科金融專業(yè)學(xué)歷,豐富的風(fēng)險(xiǎn)投資、融資、兼并收購(gòu)從業(yè)經(jīng)歷,有一定的國(guó)際性眼光及現(xiàn)代企業(yè)管理的意識(shí),同時(shí)了解中國(guó)國(guó)情,并有獨(dú)立成功運(yùn)作國(guó)內(nèi)外投資、融資、兼并、重組的成功案例。在金融銀行界有廣泛的資源,行業(yè)內(nèi)投資高手。有提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)瓶頸產(chǎn)業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型的能力。
          " f0 ?" s1 P8 e熟悉國(guó)營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和股份制公司發(fā)展的時(shí)代背景與運(yùn)作方式;應(yīng)具有管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
          " j4 K8 e" N; ~7 g二、崗位職責(zé)
          2 X3 l! \  W" [/ @, C6 L1、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與溝通;1 ^* V+ x$ f0 @7 ?2 _5 G
          2、負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃項(xiàng)目的融資計(jì)劃及實(shí)施;
          4 W' P' f# x1 d- C* q3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)和投融資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;1 O4 u7 j5 W3 ~& A3 g6 Z* k7 I4 V
          4、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;7 c7 r; g6 n8 X8 J/ v+ l. y& T
          5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司股東進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;
          ' c8 |) R4 u% e2 S6、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等。+ U; B. c* m: E6 M1 J0 @* U
          三、任職資格% ?4 B, _0 v2 @8 e
          1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);8 v! ^7 y2 M' P( o, f
          2、具有5年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(山東地區(qū));/ S8 E# o$ G* t, s  |! W3 k3 Z
          3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
          4 o2 s1 u2 _1 L4 C* h- R% }. i4、具有良好的融資分析能力和判斷能力;9 C% `- C' s% x: o8 C
          5、金融知識(shí)扎實(shí),熟悉掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);6 ~. Q) r' J) {6 z( c) m
          6、擁有較強(qiáng)的談判技能和良好的溝通能力;' @% ]( L7 i, K% e  {- {9 v
          7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;9 g8 M2 R* b2 J9 E2 @& C9 Y8 [7 q
          8、性別不限,年齡在35-50歲之間最佳。1 n' r" C" Z3 [7 }
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