- ^: Z. L* N; l& ~2 ~: g各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦,縣屬各學(xué)校,各民辦學(xué)校,局各科室站:
5 U7 M( o, g$ @% u1 n; ^8 s 為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè),解決教師職業(yè)道德行為中存在的突出問題,讓廣大教師內(nèi)修氣質(zhì),外樹形象,切實(shí)提高服務(wù)教育的能力和水平。經(jīng)研究,現(xiàn)將《師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行,抓好貫徹落實(shí)。) |# e3 {- U; i9 ?9 f
汶上縣教育體育局' i! v5 z0 i/ n4 x! r3 i
2015年10月10日: D$ h7 y# x+ z- P, f. u" @
師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)實(shí) 施 方 案
1 I! l8 ^4 _; ~1 p: q. c 為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,不斷增強(qiáng)廣大教師教書育人、為人師表的自覺性和責(zé)任感,提高教師的整體素質(zhì),樹立良好的教師隊(duì)伍形象,辦好人民滿意教育,加快全縣教育改革和發(fā)展步伐。經(jīng)研究,決定在全系統(tǒng)開展師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)。結(jié)合教體系統(tǒng)實(shí)際,特制定本方案。' h! Y. E4 A4 u! U$ s2 b+ N
一、指導(dǎo)思想
* L5 H: L- Y) N n 以黨的十八大提出的關(guān)于“辦好人民滿意教育”、“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”等重要論述為指導(dǎo),以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的問題為突破口,以教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》(教師﹝2013﹞10號(hào))和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師﹝2014﹞1號(hào))等文件精神為依托,深入開展師德師風(fēng)教育,全面整治違反師德規(guī)范行為,促使教師思想受教育、師德上水平、教學(xué)出成效。
0 A% x% h6 }; }二、目標(biāo)任務(wù)
5 B2 ^3 X9 q8 s0 b 通過進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全力打造“一支隊(duì)伍”: 有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的教師隊(duì)伍;致力達(dá)到“兩個(gè)優(yōu)化”:優(yōu)化師德師風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng)校風(fēng);努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”:提升服務(wù)水平、提升工作質(zhì)量、提升群眾滿意度,為教育樹立良好社會(huì)形象,在法治軌道上改革發(fā)展、學(xué)生健康成長和教育均衡發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
+ y& C k8 l4 S/ g" _三、工作步驟9 Y! G" C' t1 G, F% f2 h, A" k3 h0 b
師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)按照宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、查擺整改、落實(shí)提高、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段進(jìn)行。
: r0 W7 Q8 N5 c5 P6 d (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(10月上旬)。: ?0 b! A# |" _) k+ o' h
1.縣教體局成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開師德師風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,印發(fā)師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案。
% X; v' r% y9 R/ Z 2.各學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際制定工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),傳達(dá)全縣師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,對(duì)開展師德師風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。$ [! l2 Q. [, |8 T# d% l
3.加強(qiáng)師德宣傳。充分利用宣傳欄、電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,營造加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的輿論氛圍,大力表彰宣傳先進(jìn)人物、典型事跡和師德師風(fēng)建設(shè)成果,展示當(dāng)代教師精神風(fēng)貌,倡導(dǎo)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚。" w" a2 H: j& a- a; C# D! ?
(二)學(xué)習(xí)教育階段(10月中下旬)。9 ]; V3 e0 b; _2 c. W' A
1.制訂教師學(xué)習(xí)計(jì)劃。各學(xué)校在制訂總體學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),除了納入本方案規(guī)定的學(xué)習(xí)材料外,還要根據(jù)學(xué)校實(shí)際,納入自選內(nèi)容,體現(xiàn)學(xué)校特色,同時(shí)堅(jiān)持正面教育與警示教育相結(jié)合,討論交流和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
& p) j' u' N6 O+ {8 A* N 2.組織教職工完成好專題學(xué)習(xí)任務(wù)。深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年版)、教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》(教師﹝2013﹞10號(hào))、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師﹝2014﹞1號(hào))、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》(教監(jiān)﹝2014﹞4號(hào))、2014年教師節(jié)前夕“習(xí)近平同北京師范大學(xué)師生代表座談時(shí)的講話”、《汶上縣中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)處分辦法(試行)》等文件和臨沂優(yōu)秀教師李振華的先進(jìn)事跡。各學(xué)校要統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記并發(fā)放到每位教師手中,學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字。學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后,每位教師必須撰寫心得體會(huì),字?jǐn)?shù)不少于3000字。學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)由學(xué)校統(tǒng)一收集保存,以備檢查。
1 X* W O+ Z. I# X 3.組織開展師德主題教育征文活動(dòng),以“立師德、強(qiáng)師能、圓夢想”為主題開展師德征文活動(dòng),以教師愛崗敬業(yè)、教書育人的真人真事為主要內(nèi)容,通過教育教學(xué)實(shí)踐的具體事例體現(xiàn)教師高尚的職業(yè)道德精神。
/ d% ^9 {% s4 B4 K 4.組織師德考試。由教體局教師教育科根據(jù)集中整治活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容和師德其他內(nèi)容,命制師德考試試題,組織教師全員考試,鞏固所學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化師德師風(fēng)意識(shí)。
, M! l6 j, E8 |+ m) T. R 5.開展師德承諾活動(dòng)。組織教師簽訂《汶上縣中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,承諾的內(nèi)容向家長和學(xué)生公布,接受群眾的監(jiān)督,促使教師不斷規(guī)范從教行為。
. D3 A7 M. t/ f 6.組織師德報(bào)告會(huì)。以“最美中都教師”、“四有好老師”為成員,組建師德報(bào)告團(tuán),奔赴各學(xué)校開展師德報(bào)告會(huì)。各學(xué)校還要結(jié)合校情每學(xué)期組織一次師德報(bào)告會(huì)或優(yōu)秀教師座談交流會(huì),向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。$ f( }; q1 h$ m o
7.認(rèn)真開展“校長進(jìn)課堂、教師進(jìn)家庭”活動(dòng)。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,尤其是校長要積極參與聽課、評(píng)課,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。教師要拓寬與學(xué)生家長交流溝通的渠道,特別要增加與特殊學(xué)生、留守學(xué)生及其家長的交流溝通,了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)情況,并因材施教,須保證每生每學(xué)期至少受家訪一次。
6 @4 A8 F6 F# }; {2 V(三)查擺整改階段(11月上旬)。
. M- _- t/ g) \1 p$ ~/ n0 b' V 1.個(gè)人查擺。組織全體教職工對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》和《承諾書》,采取自己找、同事提、學(xué)生評(píng)、家長議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種行之有效的辦法,進(jìn)行問題查擺。每名教師都要在找準(zhǔn)存在差距和不足的基礎(chǔ)上,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和方法,寫出自我對(duì)照評(píng)價(jià)材料,交由學(xué)校存檔備查。自我評(píng)價(jià)材料要結(jié)合各自實(shí)際,重點(diǎn)查擺以下十個(gè)方面的問題:
6 j% z! O7 H8 h$ Q1 f (1)遵紀(jì)守法方面:有無法制觀念弱化、執(zhí)教行為不規(guī)范,在網(wǎng)上亂發(fā)帖、跟帖,散布不當(dāng)言論、把不健康的思想和錯(cuò)誤言論帶進(jìn)課堂等問題。7 a" I$ Z" m: V. N7 T1 m
(2)愛崗敬業(yè)方面:有無不備課、課堂效果差,不批改作業(yè)、不輔導(dǎo)學(xué)生,擅自停課、缺課、調(diào)課,違反工作紀(jì)律,拒不服從上級(jí)調(diào)動(dòng)安排等問題。
, j, Z0 i, U. N H- S (3)關(guān)愛學(xué)生方面:是否關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。& h; U! }% K$ v7 `
(4)教書育人方面:有無加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué),管理學(xué)生簡單、粗暴,教育學(xué)生不講究方式方法等問題。
, l/ _# h2 w" s2 f, b! A (5)為人師表方面:有無不尊重同事、不關(guān)心集體,不主動(dòng)與家長溝通,強(qiáng)制學(xué)生有償家教,違規(guī)從事第二職業(yè),向?qū)W生推銷資料,亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課,向家長索要錢物、要求辦私事,調(diào)人情座位,出賣學(xué)生信息收取好處費(fèi)等問題。有無歧視、冷落、虐待老人及小孩的行為。6 B! u" U0 }2 v, k: q' z- ^& y
(6)遵守社會(huì)公德方面:有無賭博、酒駕、違反社會(huì)公德的現(xiàn)象。
* C4 @; O4 i6 P5 z3 {$ |- C (7)終身學(xué)習(xí)方面:有無終身學(xué)習(xí)的理念,有無不注重知識(shí)更新、不積極探尋新方法等問題。
6 Q! u7 t) g/ A (8)工作激情方面:有無缺乏愛崗敬業(yè)精神,工作沒有激情,晉升職稱以后,上進(jìn)心和工作勁頭明顯不足等問題。
+ b1 _6 a9 j8 }' U9 V. r z Q8 u. _# N (9)自律意識(shí)方面:有無課堂上吸煙、接打電話,上班時(shí)上網(wǎng)聊天、玩游戲,熱衷于傳閑話、拉幫結(jié)伙、搞不團(tuán)結(jié),傳謠、造謠,以個(gè)人好惡評(píng)判他人,甚至搞人身攻擊等方面問題。
& t1 ?% o7 L- B/ v (10)教師形象方面:有無語言不文明、衣著不得體、言行不檢點(diǎn)行為、存在嚴(yán)重性格缺陷趨向等問題。2 `) ~8 P6 Y2 j: Z" r! s/ r
2.單位查擺。通過意見箱、召開家長座談會(huì)和教師座談會(huì)、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等多種形式,廣泛征求教師、學(xué)生、家長、社會(huì)對(duì)學(xué)校和教師個(gè)人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議,找準(zhǔn)本校和教師個(gè)人存在的問題,并尋找存在問題的原因,進(jìn)行深刻反思,制定整改措施。各校要對(duì)查擺出的突出問題進(jìn)行分析思考,制訂切實(shí)可行的整改方案。整改方案要做到針對(duì)性強(qiáng)、措施得力。1 R# \) P! u( Q9 B* `# h0 e+ y
主要突出查擺五個(gè)方面問題:
( |( ~+ a' n" s( P* I& T (1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
. j" d5 _7 A* W: f5 c* L4 f# { (2)教師隊(duì)伍中普遍存在的傾向性問題和極個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在的重大問題。& M$ l# L" _0 Z0 F7 H
(3)學(xué)校在財(cái)務(wù)、基建、采購、接待等管理上存在的問題。
+ K3 g7 _* u+ u% G3 e (4)影響教師整體形象、損害學(xué)校聲譽(yù)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。1 H+ z/ ~) N* l2 W! R) }3 Z! k* V
(5)學(xué)校對(duì)教師存在的不良行為,制止不力、不制止或不作為、包庇等問題。$ ?9 T+ I+ o' n" A) {4 d+ v
(6)教師的心理健康問題。% M# g6 t9 r5 ?
(四)落實(shí)提高階段(11月下旬—12月上旬)。: }' D8 F3 L1 a7 {5 ^
1.各校對(duì)照整改方案,對(duì)存在的問題分輕重緩急逐步加以解決,要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和整改時(shí)限,逐項(xiàng)整改落實(shí)到位,努力提高師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效。
- _# z/ H& L: x* l$ p# z; o1 y 2.各校要在查擺整改的基礎(chǔ)上,根據(jù)本單位存在的問題和實(shí)際情況,全面清理、完善或重新制定相關(guān)規(guī)章制度:如學(xué)習(xí)制度、德育工作制度、家訪制度、評(píng)先樹優(yōu)制度、績效考核制度、財(cái)務(wù)管理制度和校務(wù)、黨務(wù)公開制度等,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。+ l" \* m( l3 E; `" K
(五)總結(jié)驗(yàn)收階段(12月中下旬)。
$ O1 }* C" z8 N0 [$ C 1.各校要及時(shí)對(duì)每個(gè)階段活動(dòng)進(jìn)行自評(píng)和分析,認(rèn)真總結(jié)每個(gè)階段的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成全面總結(jié)材料。9 i+ }3 J% v1 k; ?7 _- L
2.局師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各校師德師風(fēng)工作開展情況進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查,檢查情況在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)于進(jìn)展快,成效顯著的學(xué)校和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng);對(duì)態(tài)度不端正,進(jìn)展速度慢且未取得明顯成效的學(xué)校和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)教育,并責(zé)令限時(shí)整改。
0 N) Q! p8 g* L, U3 v! y* g5 \- v各校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)材料于12月30日前報(bào)教體局教師教育科。
( H$ s1 ]: o& }2 p6 }; t2 K% o 四、主要措施
! x8 T/ V% A% S# U1 r% k$ ?& Y6 D (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)各學(xué)校開展活動(dòng)的過程監(jiān)督和指導(dǎo)。各校要高度重視這項(xiàng)活動(dòng),精心部署,周密安排,抓好落實(shí),通過活動(dòng)的開展,促進(jìn)和提高學(xué)校各項(xiàng)工作。校長要擔(dān)負(fù)起學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人,要親自抓,學(xué)校班子成員要分工抓,以身作則,帶頭示范。學(xué)校要保存好各階段活動(dòng)過程材料,以備檢查。
) G2 ^* X* B6 U: |# T5 U/ n(二)嚴(yán)格師德考核。
9 B& H# {" Z, D$ U! _2 d% s 1.完善考核制度。師德師風(fēng)考核要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,采取教師個(gè)人自評(píng)、家長和學(xué)生參與測評(píng)、考核工作小組綜合評(píng)定等多種方式進(jìn)行,確??己斯ぷ鞯目陀^、公正。做到平時(shí)考核和年底考核相結(jié)合,學(xué)年末,將教師在師德師風(fēng)方面取得的成績或違規(guī)情況、師德師風(fēng)考核情況一并納入教師師德師風(fēng)檔案,作為教師職業(yè)生涯的重要記錄。考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次??己斯ぷ饔筛鲗W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣教體局抽樣督查,考核結(jié)果公示后報(bào)縣教體局人事科備案。( c' ]# \/ j$ s& z R$ J
2.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。把師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師業(yè)績考核、職務(wù)評(píng)聘、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù),在同等條件下優(yōu)先考慮師德師風(fēng)年度考核優(yōu)秀的教師。師德師風(fēng)考核基本合格或不合格者年度考核相應(yīng)定為基本合格、不合格,并在職務(wù)評(píng)聘、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等環(huán)節(jié)實(shí)行“一票否決”。
. ^/ x0 s* B) g9 Q& [ 3.加大懲處力度。建立誡勉談話制度,發(fā)現(xiàn)教師在師德師風(fēng)方面有不好的苗頭和傾向性問題時(shí),學(xué)校負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。對(duì)于體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教、違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金、吃請(qǐng)等不文明從教、不廉潔從教問題,縣教育局將依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《汶上縣中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)處分辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,公開曝光。0 c5 x5 x- ~5 ], n; F
(三)強(qiáng)化師德監(jiān)督。, i3 ]* t Y7 O
1.建立問題查擺制度。一是廣泛自查。通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫等形式,廣泛征求本地、本校在師德師風(fēng)方面存在的突出問題;二是黨員帶頭。黨員教師特別是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真查擺自身師德師風(fēng)問題,并接受全體教師的監(jiān)督;三是加強(qiáng)整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、各學(xué)校根據(jù)查擺的問題,結(jié)合實(shí)際,制訂規(guī)范教師職業(yè)行為的有關(guān)規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例,進(jìn)一步完善校規(guī)校紀(jì),嚴(yán)明紀(jì)律約束,形成常態(tài)化機(jī)制。1 Q- ?1 I& G. ?6 P
2.設(shè)立師德師風(fēng)紅線。實(shí)施中小學(xué)教師資格定期注冊制度,設(shè)立師德師風(fēng)紅線,實(shí)行“一票否決”,凡違背職業(yè)道德要求的教師一律不予注冊。
" I/ I& A4 ~* Y1 l& W2 J F& S/ m+ b% t 3.建立師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初與每一位教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師,做到師德師風(fēng)建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。1 X0 H' m2 X2 C: N- k2 n
4.建立師德師風(fēng)問責(zé)制度。對(duì)師德師風(fēng)不良學(xué)校的校長,縣教體局對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞,造成嚴(yán)重不良影響或后果的學(xué)校,要追究校長及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任
( p8 y1 B, l3 k' z& {, m0 d 5.建立師德考核檔案。12月底前,各中小學(xué)要按照縣局統(tǒng)一要求,建起規(guī)范的師德考核檔案。
9 L- K0 _4 ~0 F0 t1 v$ t3 F7 b 附件:汶上縣教育體育局師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
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0 ]* m, m# K+ q/ c7 \" Z F, d附件
6 u3 y# Z& x$ l3 x" l$ V 汶上縣教育體育局師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組+ b+ ]" l) Z7 g6 ^& s. a
組 長: 李成偉 局黨委書記、局長
' l9 t. O7 B6 E, U& I% X 副組長:宋保常 局黨委副書記
0 b" I. E$ o( _7 P 劉夏明 局黨委委員、主任科員
8 b, R. _& d3 Q 王秀菊 局黨委副書記
% t& q, j$ c8 O2 f8 @3 X/ T 殷 國 局黨委委員、體育中心主任
/ Z7 z3 F; D+ Z p5 q 楊 波 局黨委委員、體育中心副主任
j1 s" h4 a) F l 劉殿水 局黨委委員、副局長
- z( b/ X# v# [" O1 w0 r 劉建春 局黨委委員、體育中心副主任8 Y& ] ]. @* J% U7 p, o
陳 文 局黨委委員、紀(jì)委書記* `4 U* K o6 |& E! J# _, U* R
成 員:王立海 局辦公室主任
0 q5 I5 y l1 Y8 R6 V# Q 秦茂盛 局人事科科長: }! H; v# ]5 ~8 Y
孔祥東 局教師教育科科長! P+ W% Q' m; f
尹 中 局計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長4 q- s. P& Z- G t6 Y' t; e
閆 冰 局基礎(chǔ)教育科科長
. y! y3 @# ~5 I* q$ b 辛培文 局監(jiān)察室主任' p) S" _4 S, [/ A s7 E" B+ |
王 軍 局學(xué)校安全監(jiān)督管理科科長) x' V& c& X9 F" X+ i' y, T( [
司興根 局職成教科科長* }1 O: k# ]8 f% f8 V
龐 慧 局學(xué)前教育科科長: K. C8 D% n$ _* v+ q9 R& t* ]
孔軍平 局宣傳科科長# s, W2 ]! n" x6 q" T
廉西中 縣政府教育督導(dǎo)室辦公室主任
9 ~% R: `8 V3 D. O) e' @* w% k4 N 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事科,王秀菊兼任辦公室主任,秦茂盛兼任辦公室副主任。
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