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          [資料] 汶上縣人社局2014年度部門決算

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          發(fā)表于 2015-12-4 02:34:17 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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          一、部門基本情況7 b% }* a7 e  B! |) Z. T! Q
          1、部門職責(zé)。(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī),擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
          * H0 n4 D9 G* B$ j' r(二)擬定人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 (三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);(六)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。(七)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(八)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培訓(xùn)工作。(九)綜合管理引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我縣工作。(十)會(huì)同有關(guān)部門擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、擬定軍隊(duì)專業(yè)干部和退役士兵安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)專業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十三)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。$ F5 A: X% }2 \$ z* J2 W( q0 r
          2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)科、勞動(dòng)關(guān)系科、公務(wù)員管理科、工資福利科、社會(huì)保險(xiǎn)管理科、教育培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、就業(yè)促進(jìn)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、退休干部科、勞動(dòng)監(jiān)察室,管理的事業(yè)單位有勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處、就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
          ; G% ]' t. S/ _" c3、單位構(gòu)成。本次公開部門決算數(shù)額含人社局及勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處;就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
          0 [* O6 B# Y9 \! Q/ ^$ X8 Z: g二、預(yù)算執(zhí)行情況分析) y# K1 \% M7 c4 \7 ?- C0 ~
          2014年度本部門決算收入1686.07萬元,比上年增加291.38萬元,增長(zhǎng)21 %,主要原因?yàn)椋?014年上級(jí)補(bǔ)助社保服務(wù)中心建設(shè)款150萬元,撥付大學(xué)生孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)資金200萬元。4 I  i* A, |: c: Y  n" U
          2014年度本部門決算支出1369.2萬元,比上年增加39.04萬元,增長(zhǎng)2.9%,主要原因?yàn)椋荷绫7?wù)中心建設(shè)支出。與2014年度部門預(yù)算支出1404.99萬元相比少支35.79萬元,主要原因?yàn)檗r(nóng)村保險(xiǎn)代辦費(fèi)未及時(shí)支付。3 s# `, v8 d* h" @1 s7 c; p
          三、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況, R2 ~4 Y6 D. U5 c1 j. {( F. c# [
          2014年,本部門未通過公共預(yù)算財(cái)政撥款安排因公出國(guó)(境)、公務(wù)用車購(gòu)置,公務(wù)用車運(yùn)行、公務(wù)接待等經(jīng)費(fèi)決算共71.4萬元,比上年減少4.38萬元,減少6%,主要原因?yàn)椋杭訌?qiáng)了公費(fèi)支出管理。其中:) U3 _4 l1 P& Z6 _* Q8 ]# a$ n7 x( w
          1、因公出國(guó)(境)費(fèi)0萬元。
            R8 f+ P; h0 ~8 V# r2、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)38.77萬元。包括單位公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。其中:
          " G8 E- s) l8 U/ u(1)公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬元。
          ( u7 h: e) K3 ?9 e(2)公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)38.77萬元。
          ' x% w, L6 @1 F! ^  V截至2014年底,本部門公務(wù)用車保有量為7輛。
          ' ^5 ^) W' ^8 ^: Z3、公務(wù)接待費(fèi)32.63萬元。包括單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出,主要是事業(yè)招考招待及辦公加班餐費(fèi)支出。0 S, P) g0 b" j0 r
          四、數(shù)據(jù)口徑及名詞解釋$ u2 O  P' `' b0 g
          1、收入支出數(shù)據(jù)口徑:部門全部收入和支出。
          5 ~" y# a+ x# ^+ ^, a! _2、三公經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)口徑:當(dāng)年公共預(yù)算財(cái)政撥款(含年度執(zhí)行中追加預(yù)算)和上年公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出。
          " W$ }2 S/ }/ c5 x
          $ B, h: k1 g% P9 a) b* P& a
          ; A8 r1 P2 ~& j. k 收入支出決算總表.xls$ y# X3 Q# k2 ^) u  y& r% M5 \1 G
          收入決算表.xls
          ' e- _4 K" v/ j3 S支出決算表.xls
          - f: T4 z7 Z5 ~1 ?' ^0 X) [三公經(jīng)費(fèi)公共預(yù)算財(cái)政撥款支出情況表.xls
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