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          [資料] 汶上縣人社局2014年度部門決算

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          發(fā)表于 2015-12-4 02:34:17 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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          一、部門基本情況4 g% L; h: f! ^( J$ g2 G
          1、部門職責(zé)。(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī),擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
          & ?) k: W: o8 E- C5 v(二)擬定人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 (三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);(六)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。(七)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(八)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培訓(xùn)工作。(九)綜合管理引進(jìn)國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我縣工作。(十)會(huì)同有關(guān)部門擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、擬定軍隊(duì)專業(yè)干部和退役士兵安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)專業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十三)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
          2 P- I( X; c! v; J" B2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)科、勞動(dòng)關(guān)系科、公務(wù)員管理科、工資福利科、社會(huì)保險(xiǎn)管理科、教育培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、就業(yè)促進(jìn)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、退休干部科、勞動(dòng)監(jiān)察室,管理的事業(yè)單位有勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處、就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
          . b% C; J2 c# }( l1 s  S3、單位構(gòu)成。本次公開部門決算數(shù)額含人社局及勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處;就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
          & H( k; l: x/ f3 w6 z( D4 I二、預(yù)算執(zhí)行情況分析& Q1 e# Z7 ?" y: \( i5 n
          2014年度本部門決算收入1686.07萬元,比上年增加291.38萬元,增長21 %,主要原因?yàn)椋?014年上級(jí)補(bǔ)助社保服務(wù)中心建設(shè)款150萬元,撥付大學(xué)生孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)資金200萬元。
          ( B5 _0 h7 }: h0 ]2014年度本部門決算支出1369.2萬元,比上年增加39.04萬元,增長2.9%,主要原因?yàn)椋荷绫7?wù)中心建設(shè)支出。與2014年度部門預(yù)算支出1404.99萬元相比少支35.79萬元,主要原因?yàn)檗r(nóng)村保險(xiǎn)代辦費(fèi)未及時(shí)支付。
          ; [5 G2 [2 \* K& y2 _6 L1 N三、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況
          * V& U- H, @8 ~8 ?! ?. Y& E2014年,本部門未通過公共預(yù)算財(cái)政撥款安排因公出國(境)、公務(wù)用車購置,公務(wù)用車運(yùn)行、公務(wù)接待等經(jīng)費(fèi)決算共71.4萬元,比上年減少4.38萬元,減少6%,主要原因?yàn)椋杭訌?qiáng)了公費(fèi)支出管理。其中:: g- t$ v0 H( U1 \( O& ~0 x
          1、因公出國(境)費(fèi)0萬元。. X; C! A1 w4 ^6 w8 D% \- \9 t
          2、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)38.77萬元。包括單位公務(wù)用車購置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。其中:
          " q+ h- j' W& q8 {" m8 t* x6 @& B(1)公務(wù)用車購置費(fèi)0萬元。
          + z3 p6 i4 K/ j(2)公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)38.77萬元。
          8 V6 y1 ^+ g8 I% u+ N3 h截至2014年底,本部門公務(wù)用車保有量為7輛。0 i+ L$ ]! \/ N0 g  l( ~
          3、公務(wù)接待費(fèi)32.63萬元。包括單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出,主要是事業(yè)招考招待及辦公加班餐費(fèi)支出。% N( T0 v- J: s/ G6 D1 V
          四、數(shù)據(jù)口徑及名詞解釋+ T  X" T8 [; ?7 S5 q1 P
          1、收入支出數(shù)據(jù)口徑:部門全部收入和支出。7 g# B2 Y( \) X+ ~5 A
          2、三公經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)口徑:當(dāng)年公共預(yù)算財(cái)政撥款(含年度執(zhí)行中追加預(yù)算)和上年公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出。( e: A5 C4 Z- w7 A5 F/ P0 @7 e
          / F  D6 S# n7 D* P4 B

          % S# J- L# Y) o. `1 T0 {0 E 收入支出決算總表.xls
          ' e8 j& [+ A/ J1 t' e收入決算表.xls
          9 f# f' ?, V( L: o( i3 j支出決算表.xls
            E& Q! l( w* I; u4 p* J/ p/ c0 b三公經(jīng)費(fèi)公共預(yù)算財(cái)政撥款支出情況表.xls% ^* C: ~' V, @' d
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