濟寧銀座招聘管理層

" I. C5 v. P1 ^7 [銀座集團股份有限公司是隸屬于山東省商業(yè)集團總公司的一家多業(yè)態(tài)大型連鎖商業(yè)企業(yè)，是山東省商貿(mào)流通領(lǐng)域的標志性企業(yè)，山東省政府重點扶持發(fā)展的零售集團。
- K. D! i+ e6 ^6 E, ~# r2 q銀座集團隸屬的山東省商業(yè)集團以現(xiàn)代零售業(yè)為主業(yè)，以制藥和房地產(chǎn)為重點產(chǎn)業(yè)，涉足酒店業(yè)、教育業(yè)、傳媒業(yè)、礦業(yè)、投資等多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團，擁有“魯商”、“銀座”、“福瑞達”等知名品牌，旗下有“銀座股份”和“魯商置業(yè)”兩家上市公司。山東省商業(yè)集團位列2011中國企業(yè)500強217位較去年上升25位；2011山東企業(yè)百強第17位。
4 _/ a  w$ u& \0 [+ Q' I7 |/ I目前，銀座集團在山東、河北、河南三省擁有大型超市84家，經(jīng)營涵蓋大型超市、物流中心、專業(yè)公司等多種業(yè)態(tài)，滿足消費者一站式購物的需求。
: |4 _/ _5 E8 b; R2 C# b公司大力實施多業(yè)態(tài)并舉、立體式發(fā)展的戰(zhàn)略，深耕山東市場，努力構(gòu)筑“連片開發(fā)、密集滲透”的發(fā)展格局，同時啟動全國化發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞周邊省市選點布局，盡快使銀座成為全國性零售品牌。隨著集團事業(yè)的快速發(fā)展，每年都面向全國高校實施校園招聘宣講活動，把高校應(yīng)屆畢業(yè)生作為公司戰(zhàn)略性梯隊人才進行選拔培養(yǎng)?，F(xiàn)根據(jù)公司現(xiàn)代大型連鎖超市業(yè)態(tài)經(jīng)營管理需要，誠邀有志于現(xiàn)代超市業(yè)發(fā)展的高校畢業(yè)生加盟“銀座”，共創(chuàng)輝煌事業(yè)和美好未來。
7 ^1 w" h3 A, o) i! \一、招聘對象
1 f0 d2 w/ t4 z9 b招聘對象：2011-2013年應(yīng)、往屆本科生、碩士研究生。
/ c( K4 X# E! R( W二、招聘專業(yè)
管理學(xué)、工商管理、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟學(xué)、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等（其他專業(yè)優(yōu)秀人才也可參加）。
物業(yè)工程類：電氣工程自動化、土木工程、建筑學(xué)、給排水工程、機電一體化、制冷與空調(diào)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
三、應(yīng)聘條件
: O6 X% W( F8 N. m1、國家統(tǒng)招全日制2011-2013年應(yīng)、往屆畢業(yè)生，能夠在2013年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證。（成人學(xué)歷畢業(yè)生、預(yù)科生、軍事院校自主招生、獨立學(xué)院和合作辦學(xué)學(xué)院畢業(yè)生、定向生、委培生不在本次招聘范圍內(nèi)）；
, i- Q7 a5 u# g3 K* @2、熱愛現(xiàn)代連鎖超市業(yè)，學(xué)習(xí)力強，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，能在企業(yè)一線接受鍛煉；
3、品行端正，在校期間無違紀現(xiàn)象、無處分記錄，黨員、學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金獎勵學(xué)生優(yōu)先；
2 \% Z1 G' T  d, B2 X- S" h4 D( A4、本科生畢業(yè)年齡在27周歲以下（1989年1月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)年齡在28歲以下（1985年1月1日以后出生）；
. j: R* @! |1 s) A& U7 S8 S    5、身心健康，無傳染性疾病、精神病史或重大家族遺傳病史，無不良嗜好。
  r6 h) k2 H: `三、薪酬待遇
3 [+ f8 o2 [' s1、簽訂正式勞動合同，按照國家規(guī)定繳納勞動保險（五險）；
2、提供行業(yè)內(nèi)具有市場競爭力的薪資福利待遇；
3、為外地學(xué)生提供住宿。
$ k- j- I$ `$ P四、職業(yè)發(fā)展
公司的快速發(fā)展為廣大員工提供了大量上升空間和事業(yè)平臺，公司堅持“能者上，平者讓，庸者下”的用人理念，為每位員工提供多種發(fā)展通道選擇。公司專門為高校畢業(yè)生量身打造職業(yè)發(fā)展通道，通過軍訓(xùn)、培訓(xùn)、崗位鍛煉、多方位培養(yǎng)，優(yōu)秀畢業(yè)生將在3-5年內(nèi)逐步成為公司技術(shù)骨干人才或成長為部門、商場負責(zé)人。
4 s2 K' o( ?3 b五、應(yīng)聘方式
; b0 W4 v" P! S) P5 g2 W（1）本人遞交簡歷，通過簡歷篩選的同學(xué)進行初步面試，后續(xù)再進行復(fù)試。
（2）特別提示。為方便雙向選擇，歡迎同學(xué)們提供如下資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書。應(yīng)屆生需提供：①學(xué)校成績單（蓋學(xué)校公章）復(fù)印件；②英語等級證書、計算機等級證書復(fù)印件； ③足以說明求職者在校期間表現(xiàn)的其他材料（含發(fā)表、未發(fā)表的論文、實習(xí)證明、設(shè)計作品等）的復(fù)印件。
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山東德信人力資源服務(wù)中心是經(jīng)上級主管部門批準成立的人力資源企業(yè)，注冊資金200萬，專業(yè)從事勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣的服務(wù)機構(gòu)。

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