國內各地勞務派遣制的實施主要是由各級政府所屬的勞務服務部門發(fā)起的,是勞務服務業(yè)中的職業(yè)介紹的進一步延伸。目前常規(guī)的勞務代理工作,是介于勞務供需雙方關系之外提供的一種勞務服務,是一種局外角色的服務。勞務代理工作延伸為勞務派遣制以后,就發(fā)生了質的變化,就變成了一種介入其中的局內角色的行為主體。
2 Q$ L1 e* e( \3 y0 } 勞務派遣的概念:
* A1 `# }5 C2 P“你用人,我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關系.也就是以人才派遣機構為中間行為主體,形成的派遣機構與被派遣人才之間的隸屬關系、派遣機構與用人單位之間的合作關系,以及被派遣人才與用人單位之間的工作關系。很顯然,用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除,相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等.全部由人才的派遣機構負責。這樣,用人單位用人,派遣機構管人,這種用人模式對用人單位來說省了很多事,減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩。可以使用人單位的經營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產經營。
/ a4 U$ `! l$ ?" s3 D- N 企業(yè)在人力資源方面需要通過有效管理達到以下幾個方面的目標: L/ t2 E7 _6 F
▶科學合理地配置員工并制定有效的薪酬政策;- @5 C( K s( ?6 W
▶通過培訓全面提高員工素質;3 f+ {2 A9 V2 P
▶改革管理模式,最大限度降低人力資源利用成本和風險。
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企業(yè)背景:廣州駿伯人力資源有限公司專注中國人力資源外包領域,致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。公司具有 人才租賃(勞務派遣)、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭及企業(yè)管理咨詢等核心產品。專門為各類性質的企業(yè)(三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務。" L& K9 C( E$ d+ B D6 G5 [7 V
公司榮譽:廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級(最高級別);廣東省人力資源服務企業(yè)信用建設示范單位;全國勞務派遣誠信示范單位;廣東省誠信示范企業(yè);廣東省誠信公約會員單位;市“守合同、重信用”企業(yè)。
. `* n0 u/ m1 i 覆蓋網絡:跨地區(qū)人力資源外包聯盟,為廣大客戶提供了國內51個城市的服務網點,輻射全國,以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務廣泛的地區(qū)分布,保障了企業(yè)不斷增長的業(yè)務需求。" y0 _, R; P6 W" ?# d1 `5 B* O( O
服務對象:服務對象包括外企、港澳臺、合資、民營、私營企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州.東莞.江門等地區(qū)公司)等(或任何想將服務外包出去的企業(yè))。
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電話:0755-83989606 83983626(請轉8008找歐生 )
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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