2010年濟寧市勞教所考試錄用公務(wù)員計劃和招考職位

按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號）和省人力資源社會保障廳、省司法廳《關(guān)于2010年招考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員（人民警察）的通知》（魯人社辦發(fā)[2010]36號）的要求，現(xiàn)將2010年濟寧市勞教所面向社會公開招考公務(wù)員（人民警察）的有關(guān)事項公告如下:

　　一、招考范圍和條件

) p- p3 R# ~5 x% l2 ^　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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% o& Y" C2 s" `, k　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法；

6 X* j7 c; B& b& B2 i5 C3 c5 j4 u　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┠挲g在18周歲至30周歲之間（1979年3月27日至1992年3月27日期間出生）；

　?。ㄎ澹┐髮W(xué)本科畢業(yè)以上文化程度；
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　?。┥眢w健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足；
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: {( Y7 i+ Y7 {6 ~* v; y　?。ㄆ撸┞阊垡暳?.8（舊標(biāo)準(zhǔn)0.6）以上，或者裸眼視力均在4.6（舊標(biāo)準(zhǔn)0.4）以上且矯正視力5.0（舊標(biāo)準(zhǔn)1.0）以上；

　?。ò耍┠行陨砀卟坏陀?.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤，實際體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%；

5 M" R1 v5 ]7 K$ W1 Y/ q1 h/ C　?。ň牛╀浻弥鞴軝C關(guān)規(guī)定的報考職位所需的其他資格條件。

　　凡有下列情形之一的不得報考：

　?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的；

. `; B+ j" w1 R* J- i$ \9 A1 U  [　　（二）受過黨(團)紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的；

　　（三）有犯罪嫌疑尚未查清的；
9 N/ o/ F, Y0 M+ M: i7 q9 [) @5 |
2 ]9 ^1 n7 b  c9 `3 r　　（四）曾被辭退或者開除公職的；
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　?。ㄎ澹┑赖聰模辛髅?、偷竊等不良行為的；
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　?。┲毕笛H和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
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/ y% T/ A" [3 p8 U& }% q9 s　　報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（人民警察）的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關(guān)公務(wù)員可以報考市勞教所公務(wù)員（人民警察）職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。

　　二、報名與資格審查
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　?。ㄒ唬┞毼徊樵?font class="jammer">% T7 a+ v7 m" @1 D9 U, N

　　招考職位見附件。
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" B/ P" R* l* _' P- g- G　?。ǘ┥眢w初檢

　　報考市勞教所公務(wù)員(人民警察)的，需按規(guī)定進行身體初檢。報考人員應(yīng)先進行網(wǎng)上報名，經(jīng)網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^后，到濟寧市司法局（濟寧市紅星東路113號）進行身體初檢，身體初檢合格者方可取得報考資格。身體初檢時間為2010年3月28日-4月1日，上午：9：00—11:30，下午：13:30—17:00，初檢截止到4月1日下午15:00，逾期不再辦理。身體初檢不得由他人代辦。
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& z* b& a. R2 k& y3 W$ B　　報考人員進行身體初檢時，須提交網(wǎng)上報名序列號、本人身份證、近期一寸免冠照片一張（須與報名時上傳照片同一底版）。
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　　未按規(guī)定時間到指定地點進行身體初檢的，視為自動放棄報考。

　　（三）報名
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　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
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　　報名時間：2010年3月27日－31日。

　　查詢時間：2010年3月28日－4月1日。

　　具體辦法是：
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+ b) n5 c8 U+ B; K  I9 r& k　?。?）個人報名。報考人員登陸濟寧人事信息網(wǎng)（http://www.jnrsj-sd.gov.cn）或中國孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com)，點擊“2010年濟寧市公務(wù)員錄用考試報名入口”進入，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳個人近期照片，并將上傳照片保存加洗1寸照片3張備用。

1 k4 ]. b$ w: e5 C; Z; I& ^/ i9 e0 Q$ [　　每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審確認(rèn)，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
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! |8 O  U$ B. N9 ^) }# b# Q8 o　?。?）單位初審。用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充；上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。如果用人部門在2日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。網(wǎng)上報名期間，用人部門應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。對通過資格初審的人員，用人部門應(yīng)留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。
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  U3 w! [% D0 O　?。?）網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審，身體初檢合格的人員，要于2010年3月28日－4月2日登陸濟寧人事信息網(wǎng)（http://www.jnrsj-sd.gov.cn）或中國孔子人才網(wǎng) (http://www.kzrcw.com)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費收取為80元（每人每科40元）。繳費成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日-24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
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　　對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用1 人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3 的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市其他職位。
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　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員到濟寧市司法局（濟寧市紅星東路113號）辦理確認(rèn)和繳費手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費手續(xù)時間為3月28日-4月2日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00。確認(rèn)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
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　?。ㄋ模┵Y格審查
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  V: _0 j, o* n. m4 B  _' \7 A　　對報考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信(內(nèi)容應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時間、本人現(xiàn)身份、同意報考公務(wù)員等)。屬于人事代理形式管理的人員，須提交人事代理部門出具同意報考的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
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　　由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公務(wù)員的，筆試總成績加4分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，到濟寧市司法局（濟寧市紅星東路113號）辦理確認(rèn)和繳費手續(xù)。辦理確認(rèn)和繳費手續(xù)時間為3月28日-4月2日，上午：9：00—12：00，下午：13：30—17：00。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
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　　三、考試內(nèi)容和方法
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　　考試分為筆試和面試。
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+ I  J# L, w1 M% N　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
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　　筆試時間為4月25日。

1 _- i) \* F( ]. {　　上午9：00－11：00　　 行政職業(yè)能力測驗

　　下午14：00－16：30　　申論

3 W! R9 j! x% J& d/ }  D　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
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8 N6 |+ P6 Z1 G/ i　　市勞教所的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定，報省公務(wù)員主管部門備案后公布。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。每個面試考評組設(shè)面試考官不少于7人，面試考官的組成，由市公務(wù)員主管部門確定，如需要設(shè)置用人單位考官的，每個面試考評組不能超過1人。面試考官須全部持有市級以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或者面試考官培訓(xùn)合格證書。

　　為了加強對面試工作的監(jiān)督，除每個面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外，市公務(wù)員主管部門還要邀請一定范圍的社會監(jiān)督人員，對面試全過程進行監(jiān)督。

, h+ H6 N+ C0 @- N* o6 ]6 N　　市勞教所的面試工作，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
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　　面試開始時間為6月4日，具體時間和地點另行通知。

  _+ j. \. t6 c& m2 Y- n　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，按1：3的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。
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0 }  h4 p6 c' V2 j　　市勞教所的面試，與省直機關(guān)及直屬單位同步進行。面試工作應(yīng)在2010年6月30日前完成。
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3 g: D/ l/ S/ V6 d$ |6 P% @　　四、體檢和考察
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　　進入體檢考察范圍人員確定后，由市級公務(wù)員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察；對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

　　(一)體檢
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6 D% a- {. l& h/ c　　體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號）、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號）和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定以及招考條件中規(guī)定的人民警察身體要求執(zhí)行。體檢工作由市公務(wù)員主管部門組織實施。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。

　　除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

. k3 [3 l; y; F. F8 x2 p+ K　　(二)考察
  U* p$ c! I) W8 d, s
: l* K* D! t0 X) a- u$ K　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　五、錄用審批
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+ m" ?8 K3 M9 H2 N2 [! J　　經(jīng)體檢和考察合格，擬錄用為市勞教所公務(wù)員(人民警察)的，用人部門提出錄用意見，填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》，由市司法局審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報市人力資源社會保障局審批。對擬錄用的勞教所公務(wù)員(人民警察)，實行社會公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調(diào)動、派遣手續(xù)。
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  D7 ~* l) n+ f. [　　新錄用的勞教所公務(wù)員（人民警察）試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用人員進行考察。試用期滿合格的，予以任職，并憑《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》及其他相關(guān)材料評授警銜，享受人民警察的待遇；試用期不合格的，取消錄用，并報市公務(wù)員主管部門備案。

　　新錄用的公務(wù)員(人民警察)，按規(guī)定進行為期不少于3個月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。

8 A3 n' M% W& _( @9 {　　被錄用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
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　　考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

* J. I- S9 n- u/ Q　　六、其他
  ~. G5 l) ?) ^. _2 }
　　本次考試，公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家，不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。

　　附件：

2010年濟寧市勞教所考試錄用公務(wù)員計劃和招考職位