青島獵頭公司招聘獵頭顧問和獵頭顧問助理1 L( @1 `: Y4 w1 N, c. M; j" z
作為孜孜追求服務(wù)品質(zhì)的國內(nèi)知名人才尋訪公司,烽火獵頭公司的人才尋訪和招聘顧問服務(wù)得到迅猛的長足發(fā)展,為進一步保障服務(wù)品質(zhì),充實優(yōu)秀員工隊伍,儲備持續(xù)發(fā)展的后備人才,公司特向行業(yè)內(nèi)外招募優(yōu)秀人才加盟。
7 R3 u8 Q; Y2 F5 S1 e" ]6 M1 e0 ]公司崇尚員工的持續(xù)發(fā)展計劃,所招募職位均要求應(yīng)征者了解獵頭行業(yè)、了解獵頭服務(wù)的基本工作內(nèi)容和工作性質(zhì),具有強烈的事業(yè)成就意識和積極的生活心態(tài),能夠承受工作壓力,有意愿長期從事獵頭服務(wù)領(lǐng)域。所列職位謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生、跳槽頻繁者和有不良社會記錄者加盟。 4 E3 o/ G/ m4 y/ @
一、招募職位:獵頭顧問
$ u( S9 A7 A% p( x& [4 z9 t 職位基本信息:
0 v8 b E9 g; a- e- G 1、性別要求:不限;; ]7 R. V8 v! f. ?* ~! m2 l) F; w
2、年齡要求:25-38歲;
- ^6 j) v- P+ b( G% d 3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟南高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);
' F- J& T9 ~; h 4、聘用方式:全職;+ v4 P4 j9 y2 Q) x( @* X" c
5、招聘人數(shù):2人;
! L8 w* J0 L% o3 X 6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;! f* }" W; R1 I1 T. }' X; y) C
職位說明:
' O+ J* Q0 t. l$ N 1、接受中高級人才關(guān)于職業(yè)發(fā)展的咨詢并給出專業(yè)的建議;
4 I! p7 b8 p! |2 }# g+ Y 2、分析客戶所聘職位的具體任職條件,制定中高級人才聘請及搜尋方案;
3 x( _' |$ T x' O k X 3、根據(jù)方案搜尋客戶所需人才,并負責對人選面試,作出詳細的面試報告;
2 [4 \$ R! u+ y w& O% }$ S5 i 4、安排客戶對推薦的人選進行面試,并給予專業(yè)的建議;, r* w* Q- U8 S
5、帶領(lǐng)人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標;
0 P# E6 O/ L& b4 P3 o+ p I 6、接受客戶其他相關(guān)問題的咨詢;
- _' F1 L( e- A: l5 n/ J 工作經(jīng)驗及技能要求:
7 f; d9 T. {! {! W! Z( B) s 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有3年以上連續(xù)人力資源招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;( ^" |# C: A# e1 l: V
2、良好的英語書面溝通能力;
\4 M; j2 R! E 3、良好的語言溝通能力,普通話標準流利善于表達;! ]0 |7 P8 g9 F5 t6 z" u
4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;) \ A7 T" @6 j" T, _. P6 b5 \* \( Z
5、心態(tài)積極,具備獨立開展工作的能力;# E8 U0 w8 g0 _7 v
6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
. @( o9 q& v8 u' ~" a" {( e 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。 - V( ]' a3 A2 z, B* H1 ~
二、招募職位:獵頭顧問助理$ e2 `$ j& @ Y- F6 Q7 y* F
職位基本信息:
. i3 I/ z5 ?' A3 x/ d& ^+ [ H 1、性別要求:不限;
* f3 p' {- ^1 [8 ~* C5 L 2、年齡要求:22-32歲;8 [0 e* J9 v' L' V( T l& z2 Z
3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟南高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);, ~% J0 w( m, n( r @1 T L
4、聘用方式:全職;2 n3 B4 M e8 m4 `* g
5、招聘人數(shù):3人;
% n' F. X2 {+ l2 b 6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;
& m7 _" K. c+ H2 W% D; Y) m 職位說明:
& ?# B, M) e6 H4 V I R7 V) J 1、根據(jù)顧問的尋訪要求制定尋訪路徑,并實施尋訪計劃;5 }& ]- m3 n" d& C
2、對尋訪對象做出初步的評價,并提供評價報告;
, z, H; n2 f4 F5 {: Y! T 3、與顧問溝通尋訪質(zhì)量,并根據(jù)顧問的反饋調(diào)整尋訪路徑;$ y1 s4 R" ?9 [0 b. l2 y) E
4、向顧問出具推薦報告,并就報告內(nèi)容解答顧問的問題;; R9 r2 u0 |" m! P* c% d+ u
5、配合人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標;& C# e! s( h: c4 W2 k$ o
6、完成尋訪團隊項目經(jīng)理分配的其他工作;
/ Z* e P2 Z5 j 工作經(jīng)驗及技能要求:. f' }$ K9 F( V& }+ X E
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;' E8 N" J6 y1 T U
2、英語四級以上,良好的英語書面溝通能力;: R- _ U3 G) [% t$ ?) H
3、良好的語言溝通能力,普通話標準流利善于表達;
x) E, `& s6 J/ g% c$ R 4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;1 k# J8 ^. Z% q
5、出色的獨立開展工作的能力;
8 Y5 Z. U& S% ` S6 a 6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
. T4 v, h3 U' f7 F X4 w 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。
$ ?5 L3 J3 Q& ^& f6 J, c9 K; t. S應(yīng)征聯(lián)系方式: 1 a: a. [# q9 i: ~7 Z2 ?
電子郵件:joball@126.com
* o% H9 g9 L$ N* ?6 d msn 賬號:joball2008@hotmail.com
8 g0 _& r% S% D& M# }: R+ WQQ:345065710
5 q( C" ~: N, q/ D" S7 o2 d# l* d6 J 注意事項:
) Y! [6 B U; U- r! O9 V 1、所有應(yīng)征者均須事前投遞詳細的個人簡歷資料,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者還需提供既往成功案例信息,謝絕任何未提供簡歷資料的應(yīng)征者事前電話咨詢。
7 N4 R4 J# y$ Q2 L( z2 }' u- b 2、任何工作經(jīng)歷,請保持真實和詳盡;公司承諾對簡歷資料信息的保密,任何簡歷資料恕不退還。
# j' O% ?/ P; m" E* |* j0 }, W 歡迎加入獵頭公司,加盟到幫助優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的團隊中。 |