男女搭配，干活不累！的科學(xué)依據(jù)

經(jīng)常流行這樣一句話：“男女搭配，干活不累！”?，F(xiàn)在我試著從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度去解釋這種說(shuō)法的合理性。
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首先設(shè)定以下幾個(gè)假設(shè)條件：
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. I( S: z8 f- V  S1）這個(gè)男女之間需是同齡人；
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  V; {# [- }  c# C: ^  r2）男、女雙方對(duì)彼此都至少基本認(rèn)同，即至少都不討厭對(duì)方；
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3）男女搭配的比例要協(xié)調(diào)，假設(shè)為1：1；

4 }: r' i5 |( K, r4 \# Z1 }/ p4）這個(gè)“累”主要是指心里感受上的疲勞和厭煩；

5）男女的工作目標(biāo)一致，有強(qiáng)制性要求或激勵(lì)性機(jī)制；
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& C$ z# {0 C* u; T. B! B6）男女都是理性的，即追求自身效用的最大化，這里的效用更多是心理上的愉悅感和滿足感。
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4 {0 M6 t& ]2 x! E6 ^# A& k那么，現(xiàn)在就是要在以上幾個(gè)約束條件（其實(shí)，這幾個(gè)條件比較接近于現(xiàn)實(shí)）下，證明“不累”的原因。

第一，男女雙方在許多方面是互補(bǔ)的，必然產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。這個(gè)憑常識(shí)我們就可以得出，男人的陽(yáng)剛與女人的陰柔互補(bǔ)，女人的細(xì)心與男人的粗狂互補(bǔ)，在操作技能、體能等方面也具有良好的互補(bǔ)性。由于這樣近乎完美的互補(bǔ)，必然會(huì)使得男女在工作上的分工，彼此都干自己熟悉的、擅長(zhǎng)的，產(chǎn)生了協(xié)同效應(yīng)，必然會(huì)提高整體的工作效率。

第二，男女天生本性里面都具有博得異性青睞的內(nèi)在沖動(dòng)，而這種沖動(dòng)通過(guò)行為，可以反過(guò)來(lái)加強(qiáng)這種沖動(dòng)的激勵(lì)，在這個(gè)過(guò)程中得到了心理的愉悅。我們知道，大多數(shù)人都會(huì)在異性面前有積極的表現(xiàn)欲，很想也十分愿意表達(dá)自己的“強(qiáng)悍”、“我能行”等詞為代表的涵義。這樣千方百計(jì)、花空心思地博得對(duì)方一笑，不僅可以取悅于對(duì)方獲得對(duì)方好感，其實(shí)更主要的是自身可以從中獲得積極的心理愉悅感和滿足感。人之本能之決定！

0 X3 y  J8 n9 y# l2 d9 V第三，由于男女之間是同齡人、彼此認(rèn)同、搭配比例協(xié)調(diào)，彼此交流起來(lái)方便、容易、迅捷，大大減少了內(nèi)在溝通的信息傳遞成本，提高工作的效率水平。
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第四，因?yàn)槟信g內(nèi)在目標(biāo)一致，形成風(fēng)險(xiǎn)-利益共同體，加之有外在強(qiáng)制性要求或激勵(lì)性機(jī)制存在，調(diào)動(dòng)了雙方的積極性，減少了彼此的惰性、不情愿和偷懶行為，避免了“搭便車(chē)”行為，不僅自身效用水平（高質(zhì)量地完成工作所帶來(lái)的好處）得到了提高，結(jié)果也提高了工作效率。
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綜上，在約束條件下，在追求自身效用水平最大化的基礎(chǔ)上，男女雙方的工作積極性和潛力得到了極大的發(fā)揮，減少了各種成本和損失，提高了工作的效率水平，雙方的最優(yōu)促進(jìn)了整體的最優(yōu)，進(jìn)而，“男女搭配，干活不累！”

我相信男女搭配干活不累，如果能夠和自己心儀的人，能夠接近在一起工作，當(dāng)然是非常讓人開(kāi)心快樂(lè)的。

遇到自己喜歡的人，是一種無(wú)比的幸福，從內(nèi)心感到舒服有一種特別的沖動(dòng)，再苦再累也感受不到，就變得很正常了。