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誠征英才
& H: j  ^, a- Z0 a采購經理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
1、 負責執(zhí)行本類產品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
! ]8 M( a# T& U, |4 \0 a5 S4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
- V2 W0 F. F' J* v2 G- y( R3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
. M; ~. z# \1 z9 [( u- O4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
7 d" b4 f! F1 _7 R2 `/ Y5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
0 c3 Q9 ^2 ^" ~0 `$ y1 b0 O# I任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
" |! @9 Q7 L4 q9 s( H4 \) J8 F  Y
采購助理（北京）
崗位職責：
3 K# b0 s: c) J3 E1、 供應商信息維護；
2、 采購合同及供應商資料管理；
3、 產品的圖片、文描信息維護；
9 d, Y# i. @; l" t2 F4、 促銷價格比價及修改；
5、 客戶代售訂單跟進；
6、 供應商PO單送貨情況跟進；
' u; ]) \) s$ R* O8 [' D7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數據報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
( t2 t; ]+ y: H. C7 N職位要求：
1 {7 U5 J) y1 g. E# t( g9 E1、 學歷本科以上；
; O- W" p" y3 y: l! Y$ n2、 相關工作經驗二年以上；
3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
7 f, ]$ y$ n/ z$ Q* {& d  t4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

+ Y$ x' V, b& N( ^; e+ ~" ?任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
7 p* n+ J% @* X0 p; W
) f/ y# f' C6 I誠征英才
& N  H- J3 }; ^7 e' x采購經理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
( m9 r) m" |0 g- e3 B1、 負責執(zhí)行本類產品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
! g, c  x& f. U. [1 V4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
7 c# g' E' W) V) K* f; O/ C) B5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
& \$ b2 A) b# R2 `. \/ k職位要求：
1、了解上述產品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
3 @" q8 i, Q# G8 z3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
! T2 d* e9 A& G: y4 T4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
5 _" B. E7 k; w* L5 g任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
5 t) N) ?$ x5 C, d0 W& N  r% L
+ \' V/ K% N, a. _( ^采購助理（北京）
& ?4 K5 l$ c! u2 C崗位職責：
1、 供應商信息維護；
8 C' J( S$ X$ v6 v2、 采購合同及供應商資料管理；
( J# B8 D( e" O& g( ?8 {3、 產品的圖片、文描信息維護；
4、 促銷價格比價及修改；
9 S7 N; a# V9 w8 A1 S+ {4 T, w5、 客戶代售訂單跟進；
( I3 h8 O6 n# k, n6、 供應商PO單送貨情況跟進；
, Z6 D! U* Y, y" N7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數據報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
2 L5 t  h1 b) M2 S; n' n職位要求：
1、 學歷本科以上；
2、 相關工作經驗二年以上；
! J) I5 J( y' {( Y3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
, L% L4 C' w/ F4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
0 y5 \5 X" s. Z7 D* {6 p8 {, D' a
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
) \0 @, |! I( X1 Z4 N; s7 y財務分析經理
0 q/ c. {) v2 k8 n崗位職責：
( t4 C" o2 L5 Q1、每月對公司的經營活動進行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風險及問題；分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持；
! ^* C' \! M( q7 M  n* V8 t2、分析公司財務狀況，研究行業(yè)內公司信息，對經營業(yè)務進行財務分析和財經政策跟蹤；
7 V4 n& _$ ~4 F6 P( {4 l3、組織就公司對外投資或內部投資項目進行投資預測和分析；
  [$ k  Q8 X0 e8 |* j$ O5 v. {4、依據管理層的要求，組織進行專項財務分析；
5、參與投資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關專項方案進行籌劃，設計，測算及分析；撰寫可行性研究財務分析報告；
6、負責公司季度和年度預算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預算；
( @$ U- T; e( E/ R9 p# u7、協(xié)助財務負責人進行相關的預算分析工作；
8、財務負責人交辦的其他工作。
! z) {  v: a. H7 [# ?+ j9 L/ C  j職位要求：
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，有電子商務零售行業(yè)經驗者優(yōu)先；
- p6 \: x6 `8 U/ ?, Z2、5年以上財務管理等相關工作經驗，并有2年以上財務分析崗位經驗；
" K, f6 _, F4 Z2 D( W# K3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務預算、資金運營、結算、審計等流程；
( l0 t2 _- q  `8 X$ B$ G4、較強的財務分析能力，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件。
應付主管
崗位職責：
1、根據公司財務管理制度，核算公司采購業(yè)務及應付賬款；
/ Y/ v* ]1 ?. Q2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負責進項稅抵扣聯的稅務驗證工作，以及稅務報表的編制；
" R2 G# o# k  ~& G5、負責公司商品進銷存業(yè)務會計核算工作；
6、認真做好應付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
5 p% ?/ t8 a6 G0 k% i7、做好與供應商對帳工作，確保公司應付帳款正確無誤。；
8、按照合同做好供應商的付款申請，并對供應商的信用進行分析；
職位要求：
  w" D. }. ^  ~7 ?1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上財務及會計賬務處理經驗，2年以上財務主管相關經驗，具備電子商務、零售批發(fā)經驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
& P4 r: t  N! d0 ~# L  ]4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
7 ]* @( k/ r& X3 |應收主管
崗位職責：
0 F1 E  h  Q- z" f2 j  g0 [1、根據公司財務管理制度，核算公司銷售業(yè)務及應收賬款；
2、每天與IT等相關部門溝通，從源頭上力求銷售數據的正確性。
8 n/ h; G. ^9 n  @! c" ~) |3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應收款的正確和安全；
9 y; t7 S% s% C" m/ J4、負責銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產品銷售情況；
2 ^  |& s, y/ X* C( f% w, m5 [5、使用財務軟件，正確及時地編制與銷售、應收業(yè)務相關的會計憑證；
6、及時跟蹤異常的應收款情況，并提出相關的處理意見；
! }' o7 R9 M5 ?9 k; `7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上財務及會計賬務處理經驗，2年以上財務主管相關經驗，具備電子商務、零售批發(fā)經驗；
; q% S, S6 J9 ]% F# S. f3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
招聘經理
; z( u. t* u( k8 u) x. t崗位職責：
2 z8 T. c$ i$ q- g4 D- E3 J& ]# v( w1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負責公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
( o2 \- s4 e7 Y; Y3、參與建立高端招聘機制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關系網絡；
: ~# R  E' S- ?2 _: v: v1 B# O4、承擔公司級部分重點人員招聘任務；
5、對體系高端招聘業(yè)務的指導，培養(yǎng)體系高端招聘團隊的能力。
( W$ \. L. B, Y職位要求：
, \! z# B7 e& K% D( ?; p) ~4 X1、教育背景及工作經驗
, l4 w/ y* {$ r1 ]$ f# b（1）全日制本科以上學歷，并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；
（2）3年以上大型跨國集團公司或獵頭顧問公司高端招聘領域工作經驗；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經驗；
（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經驗者優(yōu)先。
2、技能和素質要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
! ]. o; Q* c0 b' \2 y3 A（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調、項目管理以及分析和解決問題的能力。
4 @6 O( R/ x8 _% T) }/ X& ~$ o培訓經理（北京）
% X4 \3 k2 o; y, T崗位職責：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓體系、制度和流程，全面推進培訓模塊的建設、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓需求調研，制定公司年度培訓規(guī)劃和培訓工作計劃； 3、制定培訓預算，制定培訓方案，設計培訓課程，編寫培訓教材，組織培訓活動，跟蹤和評估培訓效果；
4、整合內、外部培訓資源，進行課程研發(fā)，設計標準版教材、講義，不斷充實、完善培訓資源數據庫；
# a/ G7 p8 c! x( a+ o# n2 Q8 G5、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
6、負責員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
  ^, y: V1 F! X# x/ e( {1 n0 t7、負責培訓記錄及相關文件的收集與管理。
8 v3 b) Z& @: @) {' ?職位要求：
, K6 x6 S) l$ d8 t& }- Z6 q1、人力資源、新聞、管理類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；
2、通曉培訓領域的專業(yè)技能，具備培訓授課的專業(yè)知識，在培訓發(fā)展領域有深厚的經驗積累，有豐富的授課經驗；
3、5年以上跨國型企業(yè)培訓管理工作的實踐經驗，熟悉培訓管理各模塊的特點，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
% z; F3 y8 P; _: t4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強的人格魅力， 思維敏捷嚴謹；
( U) e5 z% d' Z4 N0 u5、管理及執(zhí)行力強，善于學習，具有較強的分析與解決問題能力。
薪資專員
8 f8 @+ z& ~( H( f6 s1 U' ?0 W% N崗位職責：
6 F  q9 V: [' L4 j* @1、負責收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結果；
3 u" N6 v3 \- o$ U5 V% p0 ^2、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數據；
3、負責辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負責員工考勤系統(tǒng)日常維護，每月制作員工考勤報表；
3 _  x/ f; Y( |; E5 @6 Z% ?5、每月定期制作相關工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
. w, ^6 `* F. F2 y  W: ]( w6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
8 R4 [3 J) H  ]! `" p) X4 W# e/ Z職位要求：
5 u+ o/ s8 B2 Y. P4 U& _9 t1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經驗，一年以上薪資模塊工作經驗；
9 Y4 D7 w! D0 Y. Y/ t" f6 X. h2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數操作；
1 @, N, q  V+ v, ?3、熟悉新辦和轉移社會保險、公積金繳納等相關手續(xù)；
1 w% Z, p* Q' \4、為人正直踏實、耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；
5、溝通協(xié)調能力強，工作有條理性、計劃性，良好的團隊協(xié)作精神

CRM高級經理（北京）
崗位職責：
1 d# T4 k+ E' a' O. ]1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
2、負責積分制度建立及積分商場、活動的運營；
3、負責數據分析，研究用戶購買相關行為；
9 `) c- w# s9 j+ r8 x4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
5、負責會員銷售數據系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
# {- l) y+ @7 ~6、負責外部用戶數據庫的合作及管理。
- _2 {( g& C! U% @, E$ k  ?) d職位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告相關專業(yè)，工作年限四年以上；
# b* g% X( [1 Y" c" f* t2、較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力、文案撰寫能力、數據分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會員管理3年以上管理經驗，了解網站會員框架和會員整體管理體系；
- p' u! Z# a9 V$ i: r$ X) ]6 j8 y3、有3年以上網絡會員或社區(qū)等操作經驗，熟悉了解網絡人群特性，對網絡操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關經驗優(yōu)先；
; L4 |0 W; l2 G5 [5 r; _( y+ u4 ~4、良好的市場策劃能力和文字表達能力。

任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
6 D  p5 w& M3 d% f& ~( _, h公關經理（北京）
崗位職責：
/ w# H* N) V+ l# _) Y8 j9 w! x- s& Z1、協(xié)助制定公司的公關戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關職責和工作流程，擬定和執(zhí)行公關管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應用于對外宣傳中的相關信息，建立和維護公關標準信息庫；
$ G  K% ~) p( _  C) G3、參與制訂公關策略及計劃，策劃公關活動，建立和維護公共關系數據庫；
5 B8 L' p, ?% D" N1 H4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進行監(jiān)督和效果評估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
7、維護公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，公共關系、新聞、金融財經類；
2、5年以上策劃、公關、品牌工作經驗，有成功案例及有跨國公司經驗優(yōu)先；
3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關活動流程，有較深厚的媒體關系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
4、較強的策劃能力和應變能力，文筆出眾；
) E, R% t# e5 {2 g. S$ {5、熟練運用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關注工作細節(jié)；
7、具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作；
% [: z# A2 }( L3 j8、能承受較強的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
8 K* g, W# O4 \( a, H  bJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
' y- B1 z/ Y2 E% t2 k, kResponsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
  [' U; s% Z" a- y1 B! a' V4 gJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
- Q1 Y1 F  D0 o3 kResponsibilities：
' k) f# {, [* t/ B2 K/ m- b1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
- N+ u8 p9 L5 h! B  KRequirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
( p- @* A7 }# \/ j+ m& K# ~2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
1 v2 i; H; O# X/ r6 c) y1 h3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
. _' S4 O( \! l$ p- d/ p" U5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
' k! ^+ o# N  X  Y6 R6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
' K" T* {  v+ S- E/ M7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
11、High motivation.
8 }# N3 Q9 V6 s: f& tMail：CCMUS2010@126.com

商務分析（工作地點：北京）
Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
! i  `1 C6 d# l* d; j% M2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
  m8 U( H5 V. [( m7 O* t3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
: ^# h: C' X6 j+ jRequirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
9 B; N4 z( ~9 p- r. _3 n/ i2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
) f1 x5 h6 z( I3 h1 E7、High motivation。
! W0 I7 S! a) e' f, m! G4 P) z系統(tǒng)運維
. y+ V, \: I) Q5 g& X+ t0 }3 l, @- S1 ZResponsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
- i4 M- w' Z1 {' c8 D- p, D+ i0 K* Z3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
Requirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
3 L; N: E. l# {5 |  K3、Be passion on system administration works Description。

' V0 S* k, B# F# b( V5 aMail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
崗位職責：
1、完成網站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產品應用場景，設計、實現并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關工作；
* ^# Q, O" U: f. n6 I8 }4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術，提高團隊綜合能力。
崗位要求：
" s5 _9 D- f' {/ Q1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,2年以上性能測試經驗；
2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現的各種問題；
: Y) f+ [0 g$ o8 y5、熟悉Oracle等數據庫，對數據庫性能調優(yōu)有一定的經驗；
& a2 H  N+ R, K+ m- R2 j: i$ Y' m. P  j6、有一年以上開發(fā)經驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。

; l( }8 T4 U3 Z7 \  G2 k3 \  i( fMail：CCMUS2010@126.com
配送站長
崗位職責：
: r  c" Z, q( b8 k1、負責站點日常運作；
# W; Z4 B  O. j) ], F2、負責站點需配送貨物的接收和清點；
3、負責站點內訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
8 \; W$ N* J3 f4、負責處理投訴、咨詢、查詢等工作；
5、對配送員的管理和考核；
8 v/ r* H; F" \  I, F6、負責檢查站點內退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進行妥善處理；
7、及時處理其他可能出現的突發(fā)情況，并上報配送經理。
職位要求：
. ]6 E, T( ^- X" B/ @1、?？埔陨蠈W歷；
5 j  T! G9 A' h( D9 X# r2、三年以上物流配送管理經驗；帶領過10人以上的團隊；
( q3 o* @. |9 _( e3、具備較強的組織、領導能力，能全面的處理和解決問題。
3 d2 h9 R) t/ o) _配送站業(yè)務助理
; p' ^' D8 k5 u4 o& |  V- |; x崗位職責：
1 b4 g- o) i$ `, Y4 M% d1.協(xié)助配送站長管理站內事務，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務的管理；
4 Z/ Q5 U# R! g+ M2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進行檢驗；
) J8 X+ a- H+ R' S3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調度；
4.準確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
1 a2 \* N# `0 |. P6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
* R: ?: J  B6 S- F$ {0 {7.對當天接收、轉出貨物數量準確核對簽字交接；
0 a8 t3 N/ r. i- n8.完成站長交付的其它工作。
! Z# d* y- V) F8 k職位要求：
/ q: b1 S; F& ~& Y1 i7 |" k1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關工作經驗；
- [, s8 |) Q  v* g/ G2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
8 u) E" u* ~" B- B9 u/ J9 a# P3.具備有較強的管理能力，對工作認真負責；
4.能適應倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
2 I+ E5 N* ^9 _) m% M$ U( Z/ A崗位職責：
1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
  n& Z! S! ~6 R: a4 X% B5.讓客戶滿意。
. j" G: E$ u& S7 g0 B" y, t2 {職位要求：
9 K( q2 V( `$ A& i/ d* R' E# ~1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸熑涡?。
( |! F! o: P  r# x, J2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
) w: Z1 S$ P+ b8 d7 u% l# e4.有較好的口頭表達能力和較強的應變能力。
; O: M. C$ N. f4 k5.有服務意識。

電話營銷主管
$ p# q( U( L, ~崗位職責：
3 n/ C7 q1 C; p1、 負責營銷項目的策劃管理，擬定相關營銷腳本；
5 d4 p+ m% W/ K) T: j2、 負責監(jiān)控項目進展情況和質量監(jiān)控；
+ L: ~1 \* i7 K) ]# i4 Q7 f3、 有現場管理和績效管理能力；
4、 能對電話營銷人員進行技巧培訓，不斷提升業(yè)務效率和銷售業(yè)績；
職位要求：
. p5 F, ^. m5 i$ w1、 大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
5 X7 z! k6 V- E9 Z2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經驗；
3、 具有較強的數據分析能力；
. A) U/ ^" g6 K$ w3 n3 v4、 熟悉電話營銷流程；
% d0 D2 }+ T7 K- H5、 溝通和協(xié)調能力強，處事靈活。
電話客服專員（工作地點：北京）
5 l9 ]( U( {$ k崗位職責：
2 X( A! l; |( i6 b1、負責接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
職位要求：
+ R, g* v. v( O/ p- b3 w- A1、大專及以上學歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強的客服意識，應變力強；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調能力；
2 ^3 w% x  ?. y' C5、普通話標準，有較強的語言表達能力和理解能力；
6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力；
3 Q4 \3 @4 Q% k2 j. F7、呼叫中心相關工作經驗者優(yōu)先；
8、能適應翻班。
招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
  f" J' H  ~1 K6 v崗位職責：
1、根據經營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
. P9 u  c  }/ [0 o9 x2、按照品類規(guī)劃，負責商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本部門的總體業(yè)績負責，達成商家數量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
' q4 r: a6 Y! F# |2 z4、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核；
3 u( ^" E. h( n* t. a( ~5、負責入駐商家的商家管理，維護良好的商家合作關系。
. n$ r3 y& `* e/ [& A職位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、八年以上工作經驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務網站的招商工作經驗；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力、團隊管理能力和學習創(chuàng)新能力；
- G0 Y- m, C) k( z! m5、具有較強的客戶公關能力和良好的商務談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔較強的工作壓力；
% _* \' v' }# l6、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯網有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
* p7 d) [* E% z5 C任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

品類招商經理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
8 B& ?8 m. d5 J& N! u崗位職責：
1、負責根據公司經營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
# \8 e; Y9 \9 u2 w1 D0 J2、負責所管轄品類的商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本品類的業(yè)績負責，達成商家數量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
4、負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系；
職位要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷：
5 Y( L" c* _- r0 E2、五年以上工作經驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務網站的招商工作經驗；
, k! d' g$ M5 W5 U7 w* Y3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
* B& Y4 K: A4 t4、工作積極主動、仔細認真、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力；
# S* T% t- {2 ~* [) }* G% x5、有主人翁精神，有很強的溝通和商務談判能力，能承擔較強的工作壓力；
6、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯網有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
- J+ z! R' B6 l; r' y任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
! V9 k' H! K! r1 z. \+ J0 }. H
0 u4 m+ h+ v% m/ Z, B& x網站運營總監(jiān)
崗位職責：
1、全面負責招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
, M( b7 [5 b$ `3 R2、充分利用公司內部資源、協(xié)調商家資源，積極達成銷售業(yè)績目標；
; [, p6 _" ^% r" \2 c# F7 |4 N3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
& y( T, T9 F3 X/ z, q& g6 v4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
5、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核。
" J* J- Q7 c' Y9 q7 U% y職位要求：
1、 大學本科以上學歷，八年以上工作經驗，其中三年以上綜合性電子商務網站的運營經驗；
2、 有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經驗；
4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調能力；
5、 工作仔細，認真負責，能承擔較大的工作壓力。
, c3 T! A5 y5 N& F: e8 }任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
. T; L) m6 X; N
網站運營經理
! }& I/ M6 n9 k% A% F' J崗位職責：
1、負責所管轄類目的日常運營工作；
& P5 L2 E2 j8 ?. Z% K6 M2、負責商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標桿；
3、與品類招商經理及入駐商家密切配合，達成類目的銷售業(yè)績目標；
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
5、負責相關欄目的日常內容更新工作，完成頻道的運營和維護。
: c! t2 C. C" R& P( m職位要求：
  o7 P  F# m" V4 s  }" X3 i1 R1、大學?？埔陨蠈W歷，五年以上工作經驗，其中兩年以上大型電子商務網站的運營經驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
0 L: f) Y7 [6 I# m7 l9 P4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
1 d- O4 d/ o) T' s8 @# F& ~% Z2 ~5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
7 c: P6 \0 j% {8 ~任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
7 P4 d) b& t; e- g
運營助理
崗位職責：
- c$ C$ ^# R* ?% L; o0 t1、負責新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
' z1 W+ M; O3 t; m$ {5 J2、負責商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
2 K( E$ H- t  {+ a( y/ B3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
4、負責商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關注商家的發(fā)貨等服務情況，提高顧客服務水平。
( x8 r- }# O; S+ `& k- S7 j: `% u職位要求：
1、大學專科以上學歷，兩年以上工作經驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有一定的知識基礎；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
6 F4 ^) ^. W1 }2 Y+ v4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
  K/ |/ H! [4 G- W! W5、對電子商務網站（網上購物）等互聯網有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
' ~2 E$ V; y# u" o- h( h& ~* S任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
- A) s& Z9 h( w" ^3 q# r
商家培訓經理
崗位職責：
1、 制作入駐商家的各類培訓課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓,包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進行培訓效果進行跟蹤評估；
3、根據培訓中商家反饋的問題進行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務。
職位要求：
: Z; O0 J; P* K1 L. C1、 大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，協(xié)調組織能力；
% v2 p' U0 R. X9 {4 G# O2、 兩年以上大型互聯網站在線培訓類工作經驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
' b+ P$ r3 M0 j0 {3、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網頁制作等常用軟件；
( A  B! C2 E  u  ?' R& }3 y1 }* u4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
% B$ y# G1 L# s7 ^! F3 l5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
6、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
( w. x7 I1 \: Q$ S
  H% m% I2 `& l3 N1 Z; `商家培訓專員
崗位職責：
1、收集整理商家的培訓需求，研究同類網站在商家培訓方面的經驗，提出完善培訓課件的需求；
2、協(xié)助培訓經理組織開展各種商家培訓工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，組織協(xié)調能力；
2、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網頁制作等常用軟件；
3、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯網有一定的理解；
4 g% g$ e; p( \0 s7 a) g4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
& p# E* M- Y: m5 W" ~' A5 M$ ^5、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

' J3 C2 Q; i2 ]# ~8 J促銷經理
崗位職責：
) f# a! F5 `2 T8 C$ R7 L2 A0 x8 B1、負責制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調組織商家的應季應節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
3、協(xié)調內部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進行跟蹤評估；
) ]8 q: s# v5 @- d4 W+ s4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，兩年以上電子商務領域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經驗；
2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
/ G) Q! F' v1 c0 d" D" p9 |4 V9 c) k9 y3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
( Z: K  X0 [" S8 H# I- w+ G任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com