[td=1,1,100%] [/td] [/tr] [/table] 為妥善解決《中華人民共和國社會保險法》實施前我市用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題,統(tǒng)一和規(guī)范全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策,根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕29號)、省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)〔2015〕29號文件中有關(guān)具體問題的處理意見》精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下: 5 N0 x: x" @. ^' ]
一、補繳范圍和條件
|: @& j% K( n. r D" f9 u (一)我市企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的,可以單位職工身份補繳2011年6月30日(含)以前與現(xiàn)存續(xù)勞動關(guān)系單位發(fā)生的應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費;之前在其他單位發(fā)生的應(yīng)保未保年限,如本人自愿,可以個人身份補繳。
/ U7 n3 _' w3 k1 H0 ^2 K2 n5 T (二)具有我市戶籍,曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。( g& u+ p' v8 Y9 A/ g8 D
(三)具有我市戶籍,2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。補繳時,以個體工商戶營業(yè)執(zhí)照上經(jīng)營者姓名為準(zhǔn),不包括個體工商戶家人及其雇工。/ n3 q+ Q% L9 w
2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。* ^/ Y& C* F9 U4 r' n
二、補繳基數(shù)和比例
6 g4 z8 }2 }# ?' i& G, w (一)以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以我市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān),一次性繳清。
0 V3 K2 U! x: T7 T (二)以個人身份補繳的,均以補繳時我市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負(fù)擔(dān),一次性繳清。9 k& p$ y- m/ r5 _! j# ?
三、個人賬戶和繳費工資指數(shù)
" L0 f- i. n- T% N# J (一)以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
, R2 c, v1 T1 h (二)以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按補繳基數(shù)的8%按年計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時,按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)不打開,統(tǒng)一認(rèn)定為0.6,并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。補繳后繼續(xù)繳費的,繳費基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實計算。到達法定退休年齡時,本人平均繳費指數(shù)按補繳指數(shù)(0.6)和實際繳費年度指數(shù)合并計算。
- v; O+ y5 Y' {/ b$ B3 E1 a5 Y 本人平均繳費指數(shù)=(補繳指數(shù)×補繳年限+實際繳費指數(shù)×實際繳費年限)÷本人全部繳費年限(含補繳年限和實際繳費年限)
' n( P/ ?1 U# U7 u' t i' Q 四、補繳年限和年齡限定; ~, u" o% W% _! w+ A0 [% B
(一)以單位職工身份補繳的,現(xiàn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),或曾經(jīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),并已按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其存續(xù)勞動關(guān)系的職工應(yīng)保未保年限的補繳時間,不得早于我市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間,即1996年1月1日。
+ V+ d- C! K% M* U4 K- y, i (二)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷,或者是個體工商戶的,本人從未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可以個人身份補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費;本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保的,也可以個人身份補繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。( H, q! W1 v) {& i
以個人身份補繳的,一次性補繳的年限可以自行選擇,最多不超過10年,補繳時間不得早于我市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。要求認(rèn)定視同繳費年限且符合認(rèn)定條件的,其補繳及實際繳費年限必須滿15年。
- `3 z! V( d# |3 c 補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),其退休時間為人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的時間,基本養(yǎng)老金從次月起領(lǐng)取。延長繳費的具體辦法按《濟寧市人力資源社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳〈關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員延長繳費有關(guān)問題的通知〉的通知》(濟人社發(fā)〔2015〕40號)執(zhí)行。2 X) z6 R& I* @. e2 Z ~" N: \
(三)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份一次性補繳15年養(yǎng)老保險費的,其退休時間為全部補繳費用到賬之月,基本養(yǎng)老保險待遇從次月起領(lǐng)取。+ p( e5 P+ e! _; K0 c. e0 i. P0 U
(四)以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿15年,且能夠提供有效原始材料的,實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限,可認(rèn)定為視同繳費年限。其中,原在機關(guān)事業(yè)單位工作,按規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并繳費的,其連續(xù)工齡和機關(guān)事業(yè)單位參保繳費年限可以視同企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限;沒有參保繳費的,只有實行企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費前的連續(xù)工齡可以視同繳費年限。( w5 \' _/ k0 y, p6 S; r
(五)具有我市戶籍,曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體有過工作經(jīng)歷,后因開除、除名、自動離職等原因解除勞動關(guān)系或離開單位的,符合補繳條件的,可以個人身份補繳基本養(yǎng)老保險費,但補繳時間不得早于我市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間。這類人員在實行個人繳費制度前的工作年限, 不得認(rèn)定為視同繳費年限。" n% E( _8 S$ D; q: F' I
對于曾經(jīng)被判刑人員,原則上不能補繳。其養(yǎng)老保險相關(guān)問題的處理,仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
& a6 f8 h; g( c 以上年齡計算均截止2014年12月31日。0 ^! C% M$ n! O! h. o
五、辦理程序
3 U# ^1 f8 r! R' N, ` (一)申請。以單位職工身份補繳的,由單位填寫《濟寧市企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費申報審核表》(見附件1),在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。
% e* {! ^! G$ X: s& B1 t7 a, T 以個人身份補繳的,由本人填寫《濟寧市個人補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報審核表》(見附件2),現(xiàn)仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系并參保繳費的人員,在單位現(xiàn)參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù);其余人員,在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。
" Y7 n# e( w0 y7 F: y$ r, X 單位和個人辦理補繳手續(xù)時還應(yīng)提供以下材料:: z: x! {. r$ M# ]
1.本人身份證、戶口簿。8 ]6 u0 o: u- A/ F$ _0 M
2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。
% F- H c: X* r4 i2 v* ~0 |9 { 3.個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照。5 p+ p. k' S4 r4 f5 y* i' z) I' a3 @5 q/ y
(二)初審。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)對申請單位或申請人上報的原始材料進行初審,主要審核職工的出生時間、證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、定期遺屬生活困難補助待遇等情況。初審符合條件的,縣市區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)填寫《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》(見附件3,含電子版),由經(jīng)辦人員簽字,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)人審核同意后,連同原始證明材料報縣市區(qū)人力資源社會保障局進行復(fù)審;市社會保險事業(yè)局初審后符合條件的,填寫《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》(含電子版),由經(jīng)辦人員、科室負(fù)責(zé)人簽字,分管局長審核同意后,連同原始證明材料報市人力資源社會保障局審核備案。3 U3 Y9 B, T* ]/ u6 R3 r
(三)復(fù)審。縣市區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對縣市區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)上報的材料進行復(fù)審,主要審核單位或個人提供證明職工工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料的真實性。經(jīng)復(fù)審符合條件的,縣市區(qū)人力資源社會保障局經(jīng)辦人員、科室負(fù)責(zé)人簽字,分管局長審核同意后,將復(fù)審情況形成書面材料,連同《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》(含電子版)、原始證明材料復(fù)印件報市人力資源社會保障局。
" Z% \% b# C( H, M! n (四)審核備案。市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)對縣市區(qū)人力資源社會保障局和市社會保險事業(yè)局上報的補繳材料進行審核,經(jīng)審核符合條件的,填寫《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》,由經(jīng)辦人員、科室負(fù)責(zé)人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,將《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》反饋給縣市區(qū)人力資源社會保障局或市社會保險事業(yè)局,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理補繳手續(xù)。. B. Y' a0 \2 f* P+ Q6 x+ a
參保后中斷繳費5年以上補繳的,按以上程序辦理補繳手續(xù);中斷繳費5年以下的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)后,填寫《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》(含電子版),由縣市區(qū)人力資源社會保障局或市社會保險事業(yè)局報市人力資源社會保障局備案。+ ?! Z9 B5 N7 u3 b2 R7 g, R
六、計發(fā)待遇
; H: e% D' y8 w3 _ (一)以個人身份補繳的,2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲,或補繳參保后達到男年滿60周歲、女年滿55周歲,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起,按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。% B; c& T0 a6 @$ O
基本養(yǎng)老金按照魯政發(fā)〔2006〕92號文件規(guī)定計發(fā),沒有視同繳費年限的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
5 C+ E, J i, Y, C9 K) N 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
* ~5 P# K0 E' [6 q. _+ [ 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限(含補繳年限和實際繳費年限)×1%
0 z- L2 s1 [$ k+ ~( U; g% h 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
4 P7 g' l) [1 A9 L+ G4 E 有視同繳費年限的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。7 n, R) B" R3 y Y2 \ c
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
' e* Y+ L. I# ~0 A0 K& k 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×(1 +本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限(含視同繳費年限)× 1%
) i! {% W: J( O6 o2 n+ A. w2 u7 j 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
( E, c$ `6 j& O# N2 u p 過渡性養(yǎng)老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%
% |4 |# k8 i7 }6 C) z4 | (二)在計算養(yǎng)老金待遇時,計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù),按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。- b$ G1 c' [5 d$ m1 g3 i" Z- j- g
(三)原已參加居民基本養(yǎng)老保險但尚未到達領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡,后按規(guī)定補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員,自參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險之月起,停止繳納居民基本養(yǎng)老保險費,其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存,待達到按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金條件時,按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)和《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關(guān)事項的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕36號)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù),原居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶,然后按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金;已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的,自辦理補繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。
+ i, r& F2 y4 `$ K 七、工作要求- A( u' }# `# j$ r2 P" E" E6 m/ K; L( q
(一)高度重視企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳工作。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳工作關(guān)系廣大職工群眾切身利益,政策性強,涉及面廣,規(guī)范基本養(yǎng)老保險補繳工作關(guān)系養(yǎng)老保險基金安全,關(guān)系養(yǎng)老保險工作正常運行。各縣市區(qū)要高度重視,把規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳工作作為當(dāng)前社會保險工作的重點,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施,推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳工作順利進行。3 G0 i+ G. y& ?8 a4 M
(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定和辦理程序。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門和市社會保險事業(yè)局要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,不得擅自擴大補繳范圍,不得隨意提高或降低補繳標(biāo)準(zhǔn)。補繳業(yè)務(wù)經(jīng)辦和審核工作人員要堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程,做到廉潔勤政、公開透明,主動接受社會監(jiān)督。要做好補繳政策的宣傳工作,正確引導(dǎo)社會輿論,確保補繳企業(yè)養(yǎng)老保險的政策落到實處。: ~: D& U: U+ B. ]/ E: W
(三)我市原出臺的補繳規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知執(zhí)行。今后國家和省有新規(guī)定的,按國家和省規(guī)定執(zhí)行。# T* q! K" F, R9 L# Z9 r
本通知自2015年7月1日起施行,有效期至2020年6月30日。$ H" \+ ]% i) W8 F
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濟寧市人力資源和社會保障局
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2015年8月12日 ; u2 s6 P; y5 G/ W& p6 ]2 p
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