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為滿足我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要,加強我縣高層次人才隊伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘計劃和人才需求情況,經(jīng)縣政府批準,擬面向社會公開招聘一批高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:( @# N- Y5 e* Y, A
一、招聘崗位和計劃4 \' p, i5 w; g4 t
共招聘45名。其中綜合類崗位9人,教育類崗位8人,衛(wèi)生類崗位28人。具體職位要求見附件。
& L4 X3 q( _% O' q4 d+ O% r' H7 u二、招聘對象及條件 . C; N1 ^+ h: G. i4 U
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法違規(guī)違紀行為;
5 \* s! \8 E* i6 b1 Q7 b6 o+ m(二)身心健康,且具有正常履行職責(zé)的身體條件;
+ k6 p. ?3 A+ L1 X5 U(三)全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,國家承認學(xué)歷、學(xué)位的海外碩士、博士留學(xué)生;
5 M3 ]' M. H5 H3 A7 _(四)博士研究生年齡在40歲以下(1974年5月31日以后出生)、碩士研究生年齡在35歲以下(1979年5月31日以后出生);. Q" ]0 I7 q' [6 ~9 K+ j
(五)招聘崗位所需的其他資格條件。: F T- @& j% g, Y% x
企業(yè)在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意;應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。7 t0 [4 F/ v* z( C9 x( I5 D
非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,必須在報名開始之日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書。2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2014年7月31日前取得。7 Z I) t* b- d2 D, q9 `. }+ g
三、報名方法
" a. b5 L9 e+ P5 Z4 M報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式。報考人員請登錄 汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)( http://www.wsrsj.com)點擊下載《2014年汶上縣公開招聘高層次人才報名登記表》,認真如實填寫并上傳個人近期證件照片后發(fā)送電子郵件( ws7218932@126.com)報名,將上傳照片加洗1寸2張備用。每位考生限報一個職位。縣招聘辦公室對報名人員進行資格初審,資格初審合格人員按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認。
. t( F. z( Q- o( F報名時間:截止2014年5月31日。
, Z E' z+ n4 s9 I! s現(xiàn)場確認。本人持身份證原件及復(fù)印件、《報名登記表》(一式兩份)、2寸與報名登記表同底版照片2張,進行現(xiàn)場確認。往屆未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證原件及復(fù)印件;往屆已就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證原件及復(fù)印件和單位同意報考的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報考教育類崗位的還需提供相應(yīng)的《中華人民共和國教師資格證》。
0 j. P( \% V, c/ N( I V現(xiàn)場確認時間:另行通知(請關(guān)注汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
7 n' a# j/ E. h1 y- c現(xiàn)場確認地點:汶上縣人力資源和社會保障局(泉河路288號)。
! o: L5 X/ e+ e: B資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供自己的真實信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消應(yīng)聘資格,已被聘用的隨時解聘。 L$ ]" R C, c" X
四、招聘方式
" c2 V$ ]) F' w9 ~+ {9 _實行考試和考核相結(jié)合的方式進行。報名人數(shù)不超過招聘計劃5倍的職位直接進行面試,報名人數(shù)超過招聘計劃5倍的職位加試筆試。筆試方法另行制定。博士研究生應(yīng)聘的不參加考試,不占招聘計劃,直接進行考核、體檢。 7 A- z! x$ n: O( j9 w
(一)面試 * v5 x, S4 X$ v0 D- n
綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。 " i" A- x' b) J. ?% J, p
教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。
- a$ P7 H* @, ?7 B衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。
1 C! Q. A# k5 q# Z, ?3 X) \面試時間和地點另行通知。
9 B2 V. I3 o- }/ _1 g f0 c面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試最低分數(shù)線為70分,低于70分的不得進入考核體檢范圍。
4 V3 U) u/ T1 c& h* D W2 T面試結(jié)束后,加試筆試的職位按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算報考人員總成績。面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
. F2 ]* N5 s1 R. n5 E7 X! e! D(二)考核
7 ?/ s0 @3 p8 `# d9 C% J$ _) }; w根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次等額確定考核人選??己瞬扇《喾N方式進行,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
# |! u+ l3 e- V" B7 `五、體檢 - h0 @/ p1 Z3 J4 n5 }( A
由縣招聘辦公室組織體檢。綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行;教育類崗位體檢,按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對考核體檢不合格人員造成的空缺,依次遞補。 $ T) I0 X* A6 q" [* m7 x
六、聘用
# } N7 M+ `5 B) T5 ^0 l4 X# N根據(jù)考試、考核、體檢情況,擬定聘用人員名單并網(wǎng)上公示。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應(yīng)的事業(yè)編制,試用期一年,試用期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。 $ e9 r7 l! a0 n3 c7 I: L) u/ r
七、其他
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咨詢電話:0537—7218932(縣人社局事業(yè)單位人員管理科)
9 v. e/ P: M \% E監(jiān)督電話:0537—7211977(縣紀委) 4 R ` p% v7 V$ @2 U
本簡章由汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
9 a0 ]/ G8 H* W5 t3 B* f1 V1 E此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。 1 P; j% z6 g. b, ?2 y% @$ G
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2014年汶上縣公開招聘高層次人才簡章
2015-4-16 18:10 上傳
招聘計劃表.xls
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汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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