汶教體字〔2012〕32號
為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)教師從教行為，切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，辦好人民滿意的教育，依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《山東省義務(wù)教育條例》和《濟(jì)寧市教師“十不準(zhǔn)”》及國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合汶上教育實際，特制定本規(guī)定。
第一條 本規(guī)定所稱教師是指公辦學(xué)校中小學(xué)在職在崗教職工或教育行政管理人員，治理范圍是指利用工作便利和職務(wù)之便以盈利為目的實施的對學(xué)生的輔導(dǎo)及所舉辦的輔導(dǎo)班。
第二條 有下列行為之一者視為亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象：
1、未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校教職工或教育行政管理人員組織3名以上學(xué)生（含3名）補(bǔ)課或輔導(dǎo)的；
) }1 @ k* B5 Q 2、學(xué)校教職工或教育行政管理人員為亂辦班、亂補(bǔ)課組織生源、做虛假宣傳和提供場所，以及動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后輔導(dǎo)的；
3、學(xué)校教職工或教育行政管理人員通過暗示、脅迫、課上不講或課上少講課下輔導(dǎo)辦班再講等不正當(dāng)手段，組織學(xué)生參加輔導(dǎo)的。
第三條 對舉辦或參與亂辦班、亂補(bǔ)課的教職工或教育行政管理人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予以下處罰：
1、沒收亂辦班、亂補(bǔ)課的收入；
2、寫出檢查并在教體系統(tǒng)通報批評；
3、師德考核直接定為不合格檔次，年度考核直接定為不合格檔次；
4、三年內(nèi)取消評先樹優(yōu)資格，五年內(nèi)不予評聘上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5、取消一年績效工資；
6、給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
7、解除聘用合同,直至辭退。
第四條 治理亂辦班、亂補(bǔ)課的主體是學(xué)校，主要責(zé)任在校長。學(xué)校要注重加強(qiáng)對教職工思想教育，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，為人師表，弘揚無私奉獻(xiàn)精神，維護(hù)教育的整體形象，全體教職工要勇于向?qū)W生及其家長做出不做有償家教、不參與亂辦班亂補(bǔ)課的承諾，并嚴(yán)守諾言。
第五條 學(xué)校要健全監(jiān)督制約機(jī)制，并積極開展自查、自糾、自處，抓好預(yù)防。校長與年級組長、教職工及教育行政管理人員層層簽定責(zé)任狀，建立包保責(zé)任制，班子成員和年級組長要分工明確，包保到人。假期教師要定期返校，校領(lǐng)導(dǎo)聽取教師假期學(xué)習(xí)和生活情況匯報，并向?qū)W生、學(xué)生家長和社會人員發(fā)放問卷調(diào)查，調(diào)查教職工有無亂補(bǔ)課、亂辦班現(xiàn)象，及時研究制訂教職工或教育行管人員亂補(bǔ)課、亂辦班的治理措施。
第六條 校長是治理亂辦班、亂補(bǔ)課的第一責(zé)任人，對本校教職工或教育行管人員的行為要全面負(fù)責(zé)，其他校級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助校長做好工作。查實所在學(xué)校教職工存在亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象的由局黨委出面對校長予以約談，對所在學(xué)校汶上縣通報批評。
第七條 汶上縣各級各類學(xué)校不得把學(xué)校教育教學(xué)場地、資源出租或租賃給個人或其他教育機(jī)構(gòu)，舉辦面向中小學(xué)生的培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班收費補(bǔ)課。
第八條 任何學(xué)校在工作日以外不經(jīng)上級教育主管部門批準(zhǔn)不準(zhǔn)舉辦面向全體中小學(xué)生開辦的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班；違者，按照縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》進(jìn)行責(zé)任追究。
第十條 本規(guī)定由汶上縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自公布之日起實施。
汶 上 縣 監(jiān) 察 局
汶上縣人力資源和社會保障局
汶上縣教育體育局
二Ｏ一二年七月四日
