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汶上信息港

標題: 關于 “消費市場網” [打印本頁]

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作者: 子清    時間: 2010-10-28 01:19
標題: 關于 “消費市場網”
誠征英才
) v. G3 n* J! E" d6 X采購經理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
8 R3 _+ o) a: v/ {. u崗位職責：
1、 負責執(zhí)行本類產品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
- Q8 v: y& B  ?' W6 A% ]8 D3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
1 ]' ?1 B7 ]9 V, t/ U4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
( V# O1 B. ]+ q5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
& c  S* m! a- }職位要求：
1、了解上述產品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
% i8 Y3 {# l$ p, E2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
3、專科以上學歷，具備相關行業(yè)經驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
& T1 U, }. Z, b3 j. P1 |' A4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

采購助理（北京）
崗位職責：
1、 供應商信息維護；
2、 采購合同及供應商資料管理；
5 C, h' u8 R) }, A/ i2 h: Z. B3、 產品的圖片、文描信息維護；
4、 促銷價格比價及修改；
5、 客戶代售訂單跟進；
: e$ P% D1 o' D9 `% S  ^# }6、 供應商PO單送貨情況跟進；
* H4 A, c5 G, W7 a: p7 P# c" l7、 客訴事宜跟進；
6 q3 M6 q1 y( q8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
1、 學歷本科以上；
2、 相關工作經驗二年以上；
8 y9 G, n: O9 b6 k3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
: D& [! }& \7 f
! w4 \! `3 U) K/ F# O9 O任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

7 S) `! p7 [; P5 d% [誠征英才
采購經理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
6 c, z/ H  [: S. Z6 i9 c7 r7 J1、 負責執(zhí)行本類產品戰(zhàn)略；
" z& `2 j  f/ u/ V" [  p2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
) h/ t6 w* X* v$ y( ^2 V( w4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
9 A9 C6 o( e& ~7 j/ C8 }5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
) ^5 s3 s; Q! ]; O, m1、了解上述產品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
. U5 i  C6 o* K3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
- a& m" N4 R2 c. Q% e: Q1 R4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
3 G9 R' Z, W7 \( U6 m- M5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

7 m. a1 ]' f( S- s采購助理（北京）
崗位職責：
$ ^0 x' N0 R' g7 M% s1、 供應商信息維護；
2、 采購合同及供應商資料管理；
* N" q- _$ V1 \3、 產品的圖片、文描信息維護；
' _0 G2 R. R' v# ~0 n& t# v5 ]4、 促銷價格比價及修改；
9 y; G2 \1 B7 [/ `1 W+ m& G# r5、 客戶代售訂單跟進；
3 }# T3 `9 d2 [0 k6、 供應商PO單送貨情況跟進；
7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
# k* R6 t8 ?( A; M1、 學歷本科以上；
2、 相關工作經驗二年以上；
3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
6 u2 q0 k$ A) G. z
7 p+ O" ?3 j& R; o6 q( W, Q任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
) X9 V7 ?1 c& `5 S財務分析經理
4 {9 R1 D/ D" a- U' }崗位職責：
# `3 d  h5 o4 b$ J1、每月對公司的經營活動進行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風險及問題；分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持；
# \3 R+ p- ~. h, i' n2、分析公司財務狀況，研究行業(yè)內公司信息，對經營業(yè)務進行財務分析和財經政策跟蹤；
3、組織就公司對外投資或內部投資項目進行投資預測和分析；
4、依據(jù)管理層的要求，組織進行專項財務分析；
5、參與投資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關專項方案進行籌劃，設計，測算及分析；撰寫可行性研究財務分析報告；
$ [9 d( u; o. b9 d* m$ o- O* B6、負責公司季度和年度預算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預算；
7、協(xié)助財務負責人進行相關的預算分析工作；
8、財務負責人交辦的其他工作。
職位要求：
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，有電子商務零售行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、5年以上財務管理等相關工作經驗，并有2年以上財務分析崗位經驗；
3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務預算、資金運營、結算、審計等流程；
4、較強的財務分析能力，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件。
7 \* I6 `' C2 ^( f- G7 s5 ?+ g應付主管
- S5 R# N) t7 u  \0 F崗位職責：
1、根據(jù)公司財務管理制度，核算公司采購業(yè)務及應付賬款；
4 u: T( S. }! V" {. j( f2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領用、及空白發(fā)票保管工作；
3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
! @7 s$ \6 b( A6 j5 ~( j" Y4、負責進項稅抵扣聯(lián)的稅務驗證工作，以及稅務報表的編制；
8 ]* B! {0 W* D1 o5、負責公司商品進銷存業(yè)務會計核算工作；
/ s  {  u* ?7 x0 z4 G3 W1 F6、認真做好應付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
1 u* j7 m8 t) E: |  ]( f2 B5 S) w+ z7、做好與供應商對帳工作，確保公司應付帳款正確無誤。；
8、按照合同做好供應商的付款申請，并對供應商的信用進行分析；
職位要求：
; j' ~$ e' O- y6 ]; D1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
4 \% F: \1 \: E7 G7 D2、有5年以上財務及會計賬務處理經驗，2年以上財務主管相關經驗，具備電子商務、零售批發(fā)經驗；
  w: u$ o; e3 d6 F3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
# Y- L  A! E' n5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
應收主管
崗位職責：
$ W2 G9 R4 M, g1 u2 ~1、根據(jù)公司財務管理制度，核算公司銷售業(yè)務及應收賬款；
2、每天與IT等相關部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
, U' |7 X  D1 }- q. P6 f' d3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應收款的正確和安全；
4、負責銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產品銷售情況；
5、使用財務軟件，正確及時地編制與銷售、應收業(yè)務相關的會計憑證；
# ~( ?6 ]0 g; H( b* m2 |1 C6、及時跟蹤異常的應收款情況，并提出相關的處理意見；
7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上財務及會計賬務處理經驗，2年以上財務主管相關經驗，具備電子商務、零售批發(fā)經驗；
/ p: W" q9 c8 [% l8 w3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
1 s/ Q: m0 }" d) |# v4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
9 [) @# b" K$ ~5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
招聘經理
2 M+ L2 C3 {: Q! m" P% N崗位職責：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
# X  H' k0 `8 D# [2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負責公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關系網絡；
7 I. y8 `" ^) j) f, {2 W4、承擔公司級部分重點人員招聘任務；
$ Y# i0 Y- F, V) N, h9 U5、對體系高端招聘業(yè)務的指導，培養(yǎng)體系高端招聘團隊的能力。
+ Y7 A% ?% F* A. j# ]9 [職位要求：
1、教育背景及工作經驗
" [$ }: ?0 A$ E: i+ h, m# i（1）全日制本科以上學歷，并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；
（2）3年以上大型跨國集團公司或獵頭顧問公司高端招聘領域工作經驗；
) J8 U* s8 E, g; x（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經驗；
0 v7 H) c' H7 b: t# V# X. `（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經驗者優(yōu)先。
* N/ a9 t& `" A6 E  F% c2、技能和素質要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
! d, r  n7 q; p! l0 N3 X( ^  i（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
0 j3 ^# k/ h" p) H7 W  M! f（5）有良好的組織協(xié)調、項目管理以及分析和解決問題的能力。
培訓經理（北京）
4 H1 K( p3 K' k  ?/ n  F崗位職責：
2 H* u# c8 y" H# r6 \1、建立、優(yōu)化和完善培訓體系、制度和流程，全面推進培訓模塊的建設、開發(fā)與管理；
2 n1 C8 v# d5 {/ ~& t2、組織公司培訓需求調研，制定公司年度培訓規(guī)劃和培訓工作計劃； 3、制定培訓預算，制定培訓方案，設計培訓課程，編寫培訓教材，組織培訓活動，跟蹤和評估培訓效果；
* w* y- x8 y  k+ w1 U/ s4、整合內、外部培訓資源，進行課程研發(fā)，設計標準版教材、講義，不斷充實、完善培訓資源數(shù)據(jù)庫；
5、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
5 R  [* q6 V  X* v6、負責員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
' {: c/ B9 e' Y5 J9 X$ g% j7、負責培訓記錄及相關文件的收集與管理。
職位要求：
- {: h" n( W2 t- a1、人力資源、新聞、管理類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；
2、通曉培訓領域的專業(yè)技能，具備培訓授課的專業(yè)知識，在培訓發(fā)展領域有深厚的經驗積累，有豐富的授課經驗；
4 u) S4 l4 [7 O9 Q3、5年以上跨國型企業(yè)培訓管理工作的實踐經驗，熟悉培訓管理各模塊的特點，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強的人格魅力， 思維敏捷嚴謹；
5、管理及執(zhí)行力強，善于學習，具有較強的分析與解決問題能力。
薪資專員
崗位職責：
& j5 G) P% r) N& Y1、負責收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結果；
2、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3、負責辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
3 |% |! S9 i, {6 B. z3 X& X6 G8 g4、負責員工考勤系統(tǒng)日常維護，每月制作員工考勤報表；
6 O2 {# X: W( z" [7 c5、每月定期制作相關工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
# b8 q/ C5 o2 D職位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
# l( z7 n; W5 z7 p' p1、兩年以上人力資源管理工作經驗，一年以上薪資模塊工作經驗；
, G  E2 @  w1 z) l2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作；
8 E+ s% |  S" w0 u6 V( _5 l3、熟悉新辦和轉移社會保險、公積金繳納等相關手續(xù)；
4、為人正直踏實、耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；
" ]9 w7 s4 ?, W' S$ N. f5、溝通協(xié)調能力強，工作有條理性、計劃性，良好的團隊協(xié)作精神

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作者: 子清    時間: 2010-10-28 01:20
CRM高級經理（北京）
& F4 E- g* s# b5 X8 c4 a- ?5 y崗位職責：
1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
$ N* p; Z6 i5 Y. t2 z2、負責積分制度建立及積分商場、活動的運營；
  {: Z6 Q9 x  o+ W/ _$ z' ~3、負責數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關行為；
3 g/ i8 D3 D/ o7 P8 h4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
$ S! O0 l5 Q, q2 _+ q. Z* H$ Z- q5、負責會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
6、負責外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
職位要求：
; b( F" y9 U# j+ i8 m5 @1、本科以上學歷，市場營銷、廣告相關專業(yè)，工作年限四年以上；
/ j) f! F  y% i6 s) o9 c! F8 E2、較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會員管理3年以上管理經驗，了解網站會員框架和會員整體管理體系；
3、有3年以上網絡會員或社區(qū)等操作經驗，熟悉了解網絡人群特性，對網絡操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關經驗優(yōu)先；
4、良好的市場策劃能力和文字表達能力。

任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
( z  m" r* C' k) Z: ]: \公關經理（北京）
崗位職責：
1、協(xié)助制定公司的公關戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關職責和工作流程，擬定和執(zhí)行公關管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應用于對外宣傳中的相關信息，建立和維護公關標準信息庫；
3、參與制訂公關策略及計劃，策劃公關活動，建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫；
4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進行監(jiān)督和效果評估；
5 w  ?, T6 p7 H. D* c( M0 A! _5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
4 ]- E& Z. o( x1 h3 X; E" ~6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
. F+ B: F; C2 p& Z6 u& l7、維護公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
5 C$ e+ p8 T( ]5 J3 t職位要求：
1、大學本科以上學歷，公共關系、新聞、金融財經類；
2、5年以上策劃、公關、品牌工作經驗，有成功案例及有跨國公司經驗優(yōu)先；
3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關活動流程，有較深厚的媒體關系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
# M$ L  J; d# {9 I4、較強的策劃能力和應變能力，文筆出眾；
3 n  O! g/ `; I; Z5、熟練運用各種辦公軟件；
. l2 ^# g' t7 a6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關注工作細節(jié)；
7、具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作；
0 e4 w" @6 B7 Z8 j& x9 `" {8、能承受較強的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
: S% i8 [( u) e/ A4 {0 HJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
+ C: {8 n+ ^7 `9 R& vResponsibilities：
$ b. u" Z) D) `, ^" {1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
: i3 J2 |/ D8 W% {( m3 [, nRequirements：
+ w) P7 L$ B/ c1 B; Q% d1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
4 M, [8 K& b5 I( S" m( q2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
5 ]' T$ Q) b" D1 n( x3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
* r5 F1 H  Z9 {, B/ U4、2 years of solid experiences in e-commence area.
5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
& T0 O" b+ U  }' z: G; @6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
: c; U$ b0 k. q+ y/ s2 i10、Ability to work well in a team-oriented environment.
4 j1 k; l! e# n1 k1 }11、High motivation.
7 e. v5 \5 O7 {9 T* m. s4 NMail：CCMUS2010@126.com

; N8 M) s2 l6 u商務分析（工作地點：北京）
/ W% t" _* a% e1 M( l$ SResponsibilities：
5 }9 [4 V3 h7 v# W1 z1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
' H1 z! n: j# A2 [3 P; @2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
* s7 i. {! Q' D. T! z- v3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
/ i0 x' o9 j# g2 X' c0 ]; p& G4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
6 Y, C& }1 d& z7 @3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
9 ?5 L4 g: B; Q9 s2 f5 D! ]4 G6 o4、Good communication and presentation skills；
( S, ^) T1 c. \- L  ^0 N8 s" w5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
# F1 ~0 P4 x" [' q0 e- `6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
系統(tǒng)運維
$ e3 c0 B# z. GResponsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
7 r" F! C' u0 L# L; y. q" T2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
$ p) S$ w+ p# R8 X3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
4、network & firewalls。
Requirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
% t% u, ~, r( C" y+ X/ f2、Be responsible and active；
- |" m% I7 j1 P4 z; z$ O6 k3、Be passion on system administration works Description。

Mail：CCMUS2010@126.com

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作者: 子清    時間: 2010-10-28 01:20
性能測試工程師
崗位職責：
1、完成網站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2 Q. @; ]8 G, F, I5 W2、研究分析產品應用場景，設計、實現(xiàn)并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關工作；
4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術，提高團隊綜合能力。
, u+ B3 U# @: b; \3 t, L) }崗位要求：
1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,2年以上性能測試經驗；
! C+ j5 W( I3 T4 O7 ~2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調優(yōu)有一定的經驗；
, m; c8 ^2 e  V" G3 [6、有一年以上開發(fā)經驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
5 v' r0 T+ D& v1 Y+ z
+ t2 c! W( ?% v1 b" P; I9 Y8 DMail：CCMUS2010@126.com
配送站長
崗位職責：
1、負責站點日常運作；
9 ~# E" a  o7 D8 D; C+ `0 e2、負責站點需配送貨物的接收和清點；
  @% I/ t4 D( n  H( k3、負責站點內訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
; L4 u& w# ]6 A4、負責處理投訴、咨詢、查詢等工作；
) s+ J$ W6 _+ l6 I7 o$ \5、對配送員的管理和考核；
6、負責檢查站點內退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進行妥善處理；
3 N6 y% B) T+ Z# B7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經理。
: w* Q- T9 t  j5 r+ o9 ]7 }職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、三年以上物流配送管理經驗；帶領過10人以上的團隊；
3、具備較強的組織、領導能力，能全面的處理和解決問題。
: r6 p. n9 |! [3 t+ w  u6 [* N配送站業(yè)務助理
崗位職責：
1.協(xié)助配送站長管理站內事務，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進行檢驗；
3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調度；
8 J4 B/ W# N/ I1 {4.準確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當天接收、轉出貨物數(shù)量準確核對簽字交接；
+ d$ q6 h4 C" R( W/ ^- a2 ]8.完成站長交付的其它工作。
" r( c) ?* S6 t; y0 k. c職位要求：
9 d+ Q: a5 D5 I1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關工作經驗；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強的管理能力，對工作認真負責；
4 l5 T, J, |' {7 V& T, S4.能適應倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
1 c$ q' A! g( E4 w1 p1 n* U崗位職責：
* t1 {+ H. B) M7 m8 O( g+ M5 `1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
, O' k( i/ w, C' f- P/ H9 X4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶滿意。
3 [: o7 U9 P5 v. g. K3 n# p4 O0 [職位要求：
8 U1 r) {& z8 c5 t) `1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥?，有責任心。
' M( L, x. D: M& d2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達能力和較強的應變能力。
) c5 r. {  A- l5.有服務意識。

---

作者: 子清    時間: 2010-10-28 01:20
電話營銷主管
2 I- u+ h# T3 S+ n7 m' T8 R4 H) a崗位職責：
1、 負責營銷項目的策劃管理，擬定相關營銷腳本；
& v9 m" N$ Q0 h% ]2、 負責監(jiān)控項目進展情況和質量監(jiān)控；
3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、 能對電話營銷人員進行技巧培訓，不斷提升業(yè)務效率和銷售業(yè)績；
( N+ V( W! Z2 l6 f6 P職位要求：
0 _( h, s$ R' J! U  f2 p  v1、 大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經驗；
9 q0 e. r$ n- C6 @( x3 ^: K3、 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
6 x2 X% F+ m7 {) f$ N% B* l$ c4、 熟悉電話營銷流程；
" q7 y% h7 H% P$ s% ]( y5、 溝通和協(xié)調能力強，處事靈活。
電話客服專員（工作地點：北京）
$ z3 P+ ?* ~1 c6 l2 \/ C. @# d; u崗位職責：
1、負責接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
* N- J3 L" C- E; k/ p2、市場推廣、行銷等活動支持。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
0 k7 i) ^4 R+ M* `3 C  B2、年齡35周歲以下；
& w' G7 `" S! I+ U# ]& n/ `3、具有較強的客服意識，應變力強；
4 y) d& m+ A  {. \0 ^/ ]0 p/ L4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調能力；
2 I: ?3 H/ r7 D* \1 a5、普通話標準，有較強的語言表達能力和理解能力；
1 k$ X- L  P8 B0 M  l" p6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力；
: u7 A9 g6 `/ X* z: A, j' V7、呼叫中心相關工作經驗者優(yōu)先；
8、能適應翻班。
& c) V" |2 i4 C' q! l0 ?) z* T& ^招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
崗位職責：
/ E: _" I1 W- J& l& T- t1、根據(jù)經營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、按照品類規(guī)劃，負責商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
6 D- M+ f! B, `3、對本部門的總體業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
4、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核；
5、負責入駐商家的商家管理，維護良好的商家合作關系。
3 u4 D! X0 a- G* `8 f4 M2 E( [職位要求：
! \7 U8 G, x; u2 S/ u  Z: _1、大學本科以上學歷；
2、八年以上工作經驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務網站的招商工作經驗；
3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
. l# T6 w& r6 V( H4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力、團隊管理能力和學習創(chuàng)新能力；
5、具有較強的客戶公關能力和良好的商務談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔較強的工作壓力；
6、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯(lián)網有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

品類招商經理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責：
( S7 q; s' O9 g" s' J1、負責根據(jù)公司經營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、負責所管轄品類的商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
+ q1 X, l! N7 z: V3、對本品類的業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
4、負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系；
2 N- E& i3 y" O1 s( z0 A) J' a: ?職位要求：
! p4 A' \- `( [' f1 x  e4 y- g1、大學?？埔陨蠈W歷：
2、五年以上工作經驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務網站的招商工作經驗；
" l' B) f# H# @) V! V3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動、仔細認真、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力；
5、有主人翁精神，有很強的溝通和商務談判能力，能承擔較強的工作壓力；
  F0 A9 _  V" m6、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯(lián)網有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
' p. k3 W" M$ x( {
9 R/ s7 `( B- l- s2 P. Y網站運營總監(jiān)
% E5 g9 A# q" s6 D0 i7 i* A崗位職責：
1、全面負責招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2 ?' x0 p, \- s+ U! b2、充分利用公司內部資源、協(xié)調商家資源，積極達成銷售業(yè)績目標；
* }9 n" J5 a  F+ z# g3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
# A* l0 m* o* {- _4 k! z& \4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
& K0 K0 `  e0 a- r* O* j5 h5、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核。
& @3 K$ Y" B1 Q職位要求：
1、 大學本科以上學歷，八年以上工作經驗，其中三年以上綜合性電子商務網站的運營經驗；
! ]4 C1 D0 ]* `) E8 T- i3 R2、 有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經驗；
9 b$ A/ X! j1 F. w4 }, T: `, c4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調能力；
+ ^$ F! R% [! `2 x6 g# h5、 工作仔細，認真負責，能承擔較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
( a4 n# S* G  g. I' Q5 m
網站運營經理
崗位職責：
1、負責所管轄類目的日常運營工作；
% i+ O# l0 I! [2、負責商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標桿；
3、與品類招商經理及入駐商家密切配合，達成類目的銷售業(yè)績目標；
$ ~/ c" m* Q( @4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
4 j# K$ L& }# C9 z$ |$ h4 @6 }% m5、負責相關欄目的日常內容更新工作，完成頻道的運營和維護。
/ }$ o" ~( ~4 t5 j8 w. c8 R職位要求：
! a% ~/ ]/ X5 ]$ M  h* W, ]1、大學專科以上學歷，五年以上工作經驗，其中兩年以上大型電子商務網站的運營經驗；
! p" B3 F4 j( T' y2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
: x& S6 u2 X- V- g* h' C! z! [. N" _4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
% `9 o# y  U7 c
0 ^1 q& B% U. d運營助理
崗位職責：
/ M- s3 j. e" p# ?1、負責新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負責商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
' d8 q  N5 F$ Y0 ~: Z' Y7 c% h1 C3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
/ l/ x3 Z8 z' c2 _4、負責商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
9 {, s, z' i' T; Z0 j" E5、協(xié)助處理顧客投訴，關注商家的發(fā)貨等服務情況，提高顧客服務水平。
職位要求：
1、大學專科以上學歷，兩年以上工作經驗；
* a- z9 Z' j8 ^+ E* r2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有一定的知識基礎；
+ q4 X  X7 A2 t  r0 U3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
: v8 o# t8 G8 w9 Y4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
$ V1 J9 H. X' I9 ]5、對電子商務網站（網上購物）等互聯(lián)網有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
4 K6 ^# O8 B( x任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
0 J" Z! H8 O9 z
2 J& I7 F  d1 L- @商家培訓經理
崗位職責：
  }$ g, ?( M, j1、 制作入駐商家的各類培訓課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
- R6 v1 r. @- I% ]2、 定期組織商家批量培訓,包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進行培訓效果進行跟蹤評估；
; `8 X; s* C* c  }6 T3、根據(jù)培訓中商家反饋的問題進行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務。
職位要求：
1、 大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，協(xié)調組織能力；
3 d9 i0 F: `7 E, n- S9 Z2、 兩年以上大型互聯(lián)網站在線培訓類工作經驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
0 q/ M" h9 f3 i0 W/ @! U6 w% D3 y3、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網頁制作等常用軟件；
1 H, L; u8 p* R, C! o# K4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
6、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
$ G, z; }% d# x* A0 j) f& j任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
- c2 R( S. r& t0 I
2 w  t$ F; I" f4 u: H  V7 S8 l, K商家培訓專員
崗位職責：
1、收集整理商家的培訓需求，研究同類網站在商家培訓方面的經驗，提出完善培訓課件的需求；
2、協(xié)助培訓經理組織開展各種商家培訓工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，組織協(xié)調能力；
7 b0 `  q# ~) d2 L* t# S' v2、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網頁制作等常用軟件；
8 \6 M' P8 V5 Q% \4 T# r3、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯(lián)網有一定的理解；
* ?8 T! s2 M5 }0 b1 Q* @$ Q/ k4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
( K4 ]. Y2 W) G) y0 P2 ]* L6 @" V5、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
7 |+ i1 V5 N2 @& a2 P* ]任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

促銷經理
崗位職責：
1、負責制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調組織商家的應季應節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
% e% q- i7 P5 V/ ?* ~2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
- n/ Y8 f7 [; M% i* p3、協(xié)調內部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進行跟蹤評估；
* w: y* Q- k1 w4 }2 j4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
- h, Q- ~+ m4 r+ i1、大學本科以上學歷，兩年以上電子商務領域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經驗；
7 s) y, ~0 J$ A! t' p, F8 x  |2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
* X( ^/ i5 z+ r: @4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
! l/ R: {$ L2 p; ]' s- P) h" x5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

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